1. 深入推进 “ 小散弱 ” 事业单位整合优化
坚持科学谋划，夯实数据基础。
健全联动机制，推进整合工作。
提升编制效能，助力公益事业。
2. 坚持 “ 三个导向 ” 推进事业单位改革提质增效
坚持问题导向，推进机构重组，优化事业单位布局。
坚持需求导向，厘清功能定位，完善事业单位职能体系。
坚持服务导向，优化编制配置，实现编制资源集约利用。
3. “ 三个坚持 ” 推进事业单位改革重塑和挖潜创新
坚持 “ 瘦身 ” 和 “ 健身 ” 相结合，优化整合 “ 小散弱 ” 事业单位。
坚持盘活存量与创新服务相结合，推进市政公用领域事业单位重塑性改革。
坚持从严管理与深化改革相结合，严格控制事业机构编制增量。
4. 着力写好事业单位改革 “ 后半篇 ” 文章
注重跟踪问效，推进系统重塑和功能再造
全面盘活资源，推动科学配置和挖潜创新
强化监督管理，促进规范履职和高效服务
5. 推进事业单位政事权限清单试点工作
抓好工作落实，确保政事权限清单试点工作有序推进。
明确方法路径，推动政事权限清单试点工作顺利实施。
强化审核把关，促进政事权限清单试点工作取得实效。
6. 持续深化开发区事业单位改革
统筹总量，科学配置强保障。
把握锚点，有统有分促发展。
健全机制，优化管理提质效。
7. “ 三坚持三把握 ” 模式持续深化事业单位改革
聚焦优化事业机构职能体系，着力推动事业单位功能再造。
聚焦完善事业单位管理体制，着力加强事业单位制度建设。
聚焦实现公共服务均等化可及性，着力推进资源均衡配置。
8. 为公益事业单位 “ 瘦身 ” 提前 “ 热身 ”
科学谋划，确保调研主题落在 “ 实 ” 上。
统筹兼顾，确保调研对象落在 “ 全 ” 上。
直面问题，确保调研成果落在 “ 准 ” 上。
9. 坚持 “ 四新思维 ” 赋能公益事业发展
坚持用好 “ 系统 ” 新思维，赋能事业单位整体布局科学化重构
坚持用好 “ 数学 ” 新思维，赋能事业单位基本框架精准化测定
坚持用好 “ 活力 ” 新思维，赋能事业单位体制机制多元化创新
坚持用好 “ 制度 ” 新思维，赋能事业单位治理体系整体化健全
10. “ 四点攻坚 ” 扎实推进事业单位改革
聚 “ 焦点 ” ，抓党建，突出组织引领地位。
破 “ 难点 ” ，强定位，优化完善功能布局。
解 “ 痛点 ” ，减机构，清理撤并 “ 小散弱 ” 。
疏 “ 堵点 ” ，明权限，推进政事职责分离。
11. “ 四个坚持 ” 同向发力推动事业单位高质量发展
坚持党管机构编制，充分发挥制度优势。
