1.
强化党建引领，搭建“家门口”组织体系。
强化问题导向，搭建“全方位”议事体系。
强化党群服务，搭建“零距离”关爱体系。
2.
打造“微阵地”，提升引领带动“向心力”。
聚焦“微治理”，提升作用发挥“战斗力”。
贴心“微服务”，提升关心关爱“凝聚力”。
3.
整合资源，建好治理阵地。
党群联动，建强治理队伍。
精准聚焦，建优治理品牌。
4.
强化组织建设，激活“新”引擎。
聚焦关心关爱，优化“新”服务。
发挥模范作用，凝聚“新”合力。
5.
坚持党建引领，筑牢基层战斗堡垒。
坚持人才保障，建强基层干部队伍。
坚持产业先行，激发基层发展动力。
坚持共治共享，打通基层治理“末梢”。
6.
坚持“网格问事”，让治理更有广度。
用好“群众说事”，让治理更有温度。
聚焦“代表议事”，让治理更有深度。
落实“支部办事”，让治理更有力度。
7.
聚焦选优配强，锻造基层治理“生力军”。
聚焦能力提升，锻造业务精湛“多面手”。
聚焦激励关爱，锻造活力领航“先锋队”。
8.
注重能力提升，构建选调生成长“培养链”。
注重墩苗锻炼，优化选调生成长“使用链”。
注重严管厚爱，延伸选调生成长“管理链”。
9.
招引结合，聚焦年轻化、多元化干部储备。
学用贯通，整合专业化、系统化培养体系。
管育统一，健全标准化、规范化管理制度。
9.
科学设置制度“立规矩”。
细化考评程序“亮分值”。
强化结果运用“出实效”。
10.
夯实“红色堡垒”，织密治理“惠民网”。
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THE END
