- 1. 保持三种状态，实现六个百亿目标！
要擂响战鼓，马不停蹄跑出 “加速度”。
要锚定目标，善作善成交出 “高分卷”。
要奋发图强，闯关夺隘展出 “精气神”。
- 2. 推不动、坐不住、摸不得这 “三种状态”要不得
打一打 “大象”屁股，让他们走得快些，更加积极主动、担当作为。
打一打 “猴子”屁股，让他们坐得稳些，更加从容淡定、保持耐心。
打一打 “老虎”屁股，让他们听得进些，更加习惯被批评、不舒服。
- 3. 保持 “三种状态” 奋进新征程建功新时代
始终保持 “虽九死其犹未悔”的“奉献者”状态。
始终保持 “功成必定有我”的“奋斗者”状态。
始终保持 “吾日三省吾身”的“自醒者”状态。
- 4. 向 “三不”状态说“不”
动起来 “试一试”，激发“此时不搏待何时”的活力。
静下来 “沉一沉”，磨练“板凳要坐十年冷”的毅力。
扛起来 “磨一磨”，提升“宝剑锋从磨砺出”的耐力。
- 5. 党员干部当始终保持 “三种状态”
坚持 “学海无涯苦作舟”的求知欲望。
坚守 “人生难得几回搏”的奋斗初心。
坚定 “风正一帆顺”的廉洁信念。
- 6. 年轻干部应保持三种 “好状态”
养成乐观积极的好心态。
养成雷厉风行的好习惯。
培育低调谦逊的好品格。
- 7. 三种 “状态”做好群众工作
保持 “乐”的状态，喜于做群众工作。
保持 “能”的状态，善于做群众工作。
保持 “常”的状态，勤于做群众工作。
- 8. 统筹施策抓防控 “三种状态”战疫情
非必要不外出， “静”下来。
落实防控要求， “动”起来。
党员示范引领， “干”起来。
- 9. 保持三种状态 提升财政工作新高度
一是保持党建工作不放松。
二是保持脱贫攻坚不放松。
三是加强业务学习不放松。
- 10. 以 四 种状态抓好重点工作
要有 “一篙不可放缓”的进取心
要有 “时时放心不下”的责任感
要有 “事事落实到位”的执行力
要有 “人一之我十之”的精气神
- 11. 保持三种精神状态对标开展主题教育
一要时刻保持廉洁从政的精神状态。
二要时刻保持敢为人先的精神状态。
三要时刻保持为民服务的精神状态。
- 12. 奋力营造关心关爱人才的 “三种状态”
突破体制机制瓶颈，使人才跃至 “奋发态”。
完善服务保障体系，使人才乐享 “稳定态”。
强化政治吸纳引领，使人才永葆 “凝聚态”。
- 13. 新时代党员领导干部必备四种精神状态
提高站位，做忠诚于党的卫士
端正站姿，做行为规范的标杆
谋划战法，做勇于创新的闯将
持续战斗，做甘于奉献的楷模
- 14. 保持 “四种状态”确保各项工作落实
保持实干状态 推进全面管党治警
保持实战状态 守住安全稳定底线
保持赶考状态 提升教育改造质量
保持学习状态 争创工作 全 新局面
- 15. 年轻干部要保持好四种状态
要有高位布局的工作状态。
要有勤于学习的工作状态。
要有激情四射的工作状态。
要有攻坚克难的工作状态。
- 16. 强化工作责任 转变 “四种状态”
一是必须转变 “闲而无忧”的思想状态
二是必须转变 “杂乱无章”的工作状态
三是必须转变 “虚而无实”的作风状态
四是必须转变 “软而无力”的自身状态
- 17. “四种状态”确保“三抓 三促”行动走深走实
始终保持 “闻鸡起舞、日夜兼程、快马加鞭”的紧迫感
持续增强 “向好的学、跟强的比、与快的赛”的进取心
扎实锤炼 “闻风而动、马上就办、办就办好”的执行力
不断强化 “敢于担当、不怕困难、善于成事”的责任心
- 18. 要远离 “四种状态”，做好“四种人”
要远离 “昏”，对党绝对忠诚，做政治上的明白人；
要远离 “懒”，坚持身先士卒，做勤政上的带头人；
要远离 “庸”，保持进取姿态，做工作上的实干人；
要远离 “贪”，严守从政底线，做纪律上的清醒人。
- 19. 保持创先争优 “四种精神状态”
始终保持 “时不我待、只争朝夕”的精神状态。
始终保持 “锐意进取、争创一流”的精神状态。
始终保持 “求真务实、奋发有为”的精神状态。
- 20. 始终做到 “四个在状态”，确保高效开局起步
一是坚持激情工作不放松，始终做到思想在状态。
二是坚持工作标准不降低，始终做到履职担当在状态。
三是坚持学思践悟不放松，始终做到能力在状态。
四是坚持从严要求不放松，始终做到作风在状态。
- 21. 审计干部应有的五种状态
一、信念坚定，擦亮底色 “中国红”。
二、勤思笃学，锻造审计 “硬功夫”。
三、尽锐出战，审慎报告 “真情况”。
四、持之以恒，厉行勤俭 “务实风”。
五、风清气正，扣好廉政 “风纪扣”
- 22. 用五种精神状态 学习贯彻党的 二十大 大
一要拥有 奋发向上 的精神状态。
二要拥有四个自信的精神状态。
三要拥有永不懈怠的精神状态。
四要拥有坚韧不拔的精神状态。
五要拥有勇于创新的精神状态。
- 23. 树牢 “五种思维”进入“五种状态”全力冲刺全年任务目标
要树牢底线思维，确保安全稳定进入警戒状态。
要树牢系统思维，确保执法办案进入全速状态。
要树牢群众思维，确保司法为民进入务实状态。
要树牢创新思维，确保公正司法进入笃行状态。
要树牢斗争思维，确保管党治院进入长效状态。
- 24. 保持五个 “在状态” 做好全年统计重点工作
一是政治学习 “在状态”。
二是树立信心 “在状态”。
三是想出办法 “在状态”。
四是狠抓落实 “在状态”。
五是干出成效 “在状态”。
- 25. 强化监督促进国有资产保持五种运行状态
一是保障资产安全运行。
二是保障资金合规运行。
三是保障资产有效运行。
四是保障资产有序运行。
五是保障资产增值运行。
- 26. 村干部 “ 四 个 ”状态
一要争当解放思想、与时俱进的先行者。
二要争当奋发有为、奋勇争先的实干家。
三要争当乐于奉献、服务群众的带头人。
四要争当务实作风、忠诚干净的表率者。
- 27. 克服五种心态 焕发工作状态
解放思想、开拓创新，克服一切照旧的心态。
自我加压、奋发有为，克服自甘落后的心态。
夯实基础、着眼长远，克服急功近利的心态。
勤学善思、注重研究，克服热衷事务的心态。
政治敏锐、坚持原则，克服麻木不仁的心态。
- 28. 第二批主题教育应力求 “三种状态”
激发 “一往无前”的奋进状态，坚定逐梦而行的信念。
永葆 “用情为民”的奉献状态，强化实干担当的精神。
燃起 “攻坚克难”的赶考状态，凝聚滴水穿石的韧劲。
- 29. 青年干部应该保持 “四种状态”
保持 “闻鸡起舞、日夜兼程、快马加鞭”的紧迫感。
增强 “向好的学、跟强的比、与快的赛”的进取心。
锤炼 “闻风而动、马上就办、办就办好”的执行力。
强化 “敢于担当、不怕困难、善于成事”的责任心。
- 30. 管理要保持四个状态
活动处于协调状态
问题处于预警状态
质量处于受控状态
人员处于激励状态
