“变”字写作提纲30例-6

  1. 1. 做好 “三个转变”当好新时代基层纪检监察干部

向担当多重角色转变。

向接受多重监督转变。

向承担多重责任转变。

  • 2. 压实干部作风 实现 “三个转变”

从接待 “不耐烦”转变为办事“不厌烦”

从工作 “怕麻烦”转变为主动“解麻纱”

从群众 “找衙门”转变为干部“上家门”

  • 3. 实行 “三个转变”强化干部监督工作

变 “单兵突进”为“联合作战”,凝聚监督合力。

变 “片面聚焦”为“全息透视”,织密监督网络。

变 “被动应对”为“主动出击”,前移监督关口。

  • 4. “三个转变”有效提升环境信访群众满意度

一是变 “被动受理”向“主动接访”转变。

二是变 “常规调处”向“主动回访”转变。

三是变 “程序办结”向“实体办结”转变。

  • 5. “三变三促”推进党史学习教育

一是变被动学为主动学,促示范带动。

二是变传统学为创新学,促提质增效。

三是变理论学为实践学,促学用结合。

  • 6. “三引”促“三变” 构建发展新格局

组织引领,优势互补,产业项目由 “一支独秀”变为“百花齐放”

典型引路,共建共赢,产业模式由 “单打独斗”变为“抱团发展”

平台引育,内外联动,产业发展由 “行政主导”变为“市场运作”

  • 7. 以 “三变”促进村级集体经济发展

变 “单兵行动”为“联合作战”。

变 “输血扶持”为“真刀真枪”。

变 “匆匆来去”为“深入查访”。

  • 8. “三抓三变”进一步规范主题党日活动

着眼要素抓规范,变被动为主动。

突出内容抓创新,变 “惰性”为个性。

紧盯责任抓落实,变执行为引领。

  • 9. “三变” 蹚出“三无”小区治理新路径

突出 “由等靠向出击”转变,建立“三访三议”酝酿机制,焕发“三无”小区治理新活力。

突出 “由单兵向共建”转变,建立“三推三建”治理机制,提升居民幸福新指数。

突出 “由短期向常态”转变,建立“三抓三察”考核机制,激发“三无”小区治理新动能。

  1. 10. 聚焦 “三变”让基层工作更有“度”

变 “被动等”为“主动干”,善作善为让基层治理更有“力度”。

变 “过得去”为“过得硬”,稳扎稳打让工作质量更有“精度”。

变 “找上门”为“走上门”,用心用情让为民服务更有“温度”。

  1. 11. “三个转变”破解农村发展党员难题

将 “坐等上门”变为“上门找人”,破解后继乏人问题。

将 “村级推荐”变为“提级审核”,破解优亲厚友问题。

将 “结果监督”变为“过程监督”,破解带病入党问题。

  1. 12. “三个转变”考准考实干部政治素质表现

指标设置清晰化,变看不见为看得见。

程序操作科学化,变难操作为易操作。

结果运用实效化,变软指标为硬指标。

  1. 13. “三个转变”全面提升政务服务质效

坚持 “效能”导向,实现“一网通办”向“一网好办”转变

坚持 “便捷”导向,实现“见面办”向“非接触式办”转变

坚持 “服务”导向,实现“常规办”向“定制办”转变

  1. 14. “三举措”实现人居环境整治“三个转变”

一次村规民约修订 , 群众思想从“参与者”向“主人翁”转变。

一场活动观摩评选 , 人居环境从“一时净”向“持久净”转变。

一项引领示范带动 , 村民自治从“你的事”向“大家事”转变。

  1. 15. 强化 “三个担当” 实现“三个转变”

强化舍我其谁的责任担当,勇于实干创新,在思想态度上由 “循规蹈矩”向“主动谋划”转变。

强化时不我待的历史担当,坚持统筹协调,在目标方法上由 “按部就班”向“高质高效”转变。

强化勤政为民的政治担当,牢记为民情怀,在工作作风上由 “坐守机关”向“深入基层”转变。

  1. 16. 做实三个转变实现华丽转身

从素质提高向能力提升转变。

从被动受理向主动融入转变。

从重于惩治向惩防并举转变。

  1. 17. “三个转变”全力提升机构编制信息化水平

一是实现由 “纸质台账”到“电子管理”的转变,信息管理更规范。

二是实现由 “上门办”到“零跑腿”的转变,为民服务更快捷。

三是实现由 “各自为政”到“部门联动”的转变,资源配置更优化。

  1. 18. “三个转变”助力营商环境优化升级

稳住经济大盘 , 变被动保障为主动服务

助力企业发展 , 变标准流程为精准服务

解决民生实事 , 变分散办理为集成服务

  1. 19. 着力于三个转变 履行好监督责任

着力转变职能,明确监督职责

着力转变方式,提高监督实效

着力转变作风,落实监督责任

  • 20. 强化责任担当 实现 “三个转变” 干出新时代人民政协新样子

强化责任担当,实现由 “荣誉委员”向“责任委员”转变,展示新时代政协委员新形象

强化责任担当,实现由 “务虚政协”向“务实政协”转变,彰显新时代人民政协新作为

强化责任担当,实现由 “清闲机关”向“一线机关”转变,展现新时代政协机关新风貌

  • 21. 扎实推动 成效显著 省直机关作风建设实现 “三个转变”

由 “要我学”到“我要学”再到“自觉学”的转变。

由 “知道干”到“应该干”再到“全力干”的转变。

由 “知规矩”到“讲规矩”再到“守规矩”的转变。

  • 22. “三变” 问计作风建设

变 “泛泛找”为“精准找”

变 “零散式”为“统征式”

变 “表往来”为“人上门”

  • 23. “三式三变”推动集体经济抱团发展

“腾笼换鸟”式,“变闲为宝”夯“抱团基石”。

“村企联姻”式,“变独为联”强“抱团机制”。

“品牌矩阵”式,“变滞为销”增“抱团效益”。

  • 24. “三变”模式让法律咨询援助服务融入乡镇综合行政执法日常

变 “只管执法”为“综合赋能”,让乡镇执法队伍一队多能。

变 “被动接单”为“主动上门”,让法律咨询援助触手可及。

变 “执法过程”为“普法课堂”,让公共法律服务遍地开花。

  • 25. “共建、共兴、共享”促“三变”,激发村集体经济发展新活力

强村弱村共建, “独木舟”变成“大航船”。

特色产业共兴, “散项目”变成“聚宝盆”。

发展利益共享, “单收益”变成“多联结”。

  • 26. 集体经济 “三变化” 百姓生活节节高

“无企村”变“有企村”,村企联建促增收。

“坑洼地”变“平整地”,办厂兴业腾笼换鸟。

“环境差”变“环境美”,公益事业共享发展。

  • 27. “四有四变”激发基层治理动能

在 “有人管事”上下功夫 , 变 “单兵作战”为“协同并进”

在 “有钱办事”上做文章 , 变 “外部输血”为“内部造血”

在 “有场议事”上求突破 , 变 “办公区域”为“服务场所”

在 “有章理事”上见实效 , 变 “粗放管理”为“规范管理”

  • 28. “三个转变”提升干部教育水平

从 “查缺补漏”赶工程,转变到“功在平时”见实效。

从 “一视同仁”搞形式,转变到“因材施教”见质效。

从 “浅尝辄止”花架子,转变到“学深悟透”见高效。

  • 29. “三个转变”让党员教育“有滋有味”

由 “一枝独秀”变为“百花齐放”,让党员教育“土味”足。

由 “固定课堂”变为“流动讲授”,让党员教育“鲜味”够。

由 “照本宣科”变为“沉浸教学”,让党员教育“真味”浓。

  • 30. “三个转变”争做“三好干部”

转变思想认识,争做政治素质好的干部。

转变格局思路,争做工作实绩好的干部。

转变工作方式,争做群众口碑好的干部。

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THE END
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