同志们：
政绩观，是党员干部从政履职的“定盘星”，是世界观、人生观、价值观在干事创业中的生动折射，更是衡量我们初心使命践行成效的“试金石”。它如同一面镜子，照见的是宗旨意识，彰显的是责任担当，决定的是发展成色。其正确与否，直接关系到发展成效的虚实、事业兴衰的走向、人心向背的根基。当前，“十五五”开局起步、号角吹响，我县正处在转型升级的“爬坡过坎期”、高质量发展的“攻坚突破期”，破解发展瓶颈、增进民生福祉、筑牢安全底线的任务艰巨而光荣。近期，习近平总书记在北京考察时殷切嘱托，要引导党员干部特别是领导干部深刻认识树立和践行正确政绩观的重要性，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。这一重要指示，为我们指明了前进方向、提供了根本遵循。唯有牢牢把握新时代政绩观的核心要义和实践要求，牢固树立并自觉践行符合新发展理念、顺应人民期盼、经得起历史检验的正确政绩观，才能凝聚起全县上下心往一处想、劲往一处使的磅礴力量，在新征程上书写无愧于历史、无愧于人民、无愧于时代的过硬答卷。下面，结合我县实际，我谈五点意见与大家共勉。
一、牢牢把握“为谁创造政绩”的根本立场，始终把人民至上刻在心中、落在行动
为谁创造政绩，是政绩观的“总开关”。开关拧得正，干事创业才有正确方向；开关拧偏了，一切努力都可能南辕北辙、适得其反。正确的政绩观，本质上就是以人民为中心的发展思想在具体工作中的生动实践，必须深深植根于“人民”二字，把群众满意作为一切工作的出发点和落脚点。这既是总书记反复强调的核心要求，更是我们共产党人干事创业的根本遵循、价值追求。
（一）政绩的源泉在人民，必须扎根群众找方向。人民群众是历史的创造者，是我们干事创业最深厚的力量源泉、最坚实的依靠后盾，更是我们汲取智慧的“活字典”。回顾我县近年来的发展变迁，从乡村小道硬化成“幸福路”，到城乡供水实现“同源同网”；从义务教育均衡发展破解“入学难”，到基层医疗服务升级守护“健康线”，每一项突破都浸透着群众的支持与参与，每一份成效都凝结着群众的智慧与汗水。反之，那些脱离群众需求、违背群众意愿的“政绩工程”“形象工程”，如同无源之水、无本之木，注定难以长久，甚至会寒了群众的心、损害党群干群关系。有的乡镇曾盲目跟风搞特色小镇，不顾本地资源禀赋、不察群众真实意愿，最终沦为“半拉子”工程、闲置空地；有的部门推进工作只对上负责、不对下尽责，只重上级评价、不察群众感受，导致政策“水土不服”，好事没办好、实事没办实。这就要求我们，必须始终坚守“发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”的理念，把群众路线贯穿于决策部署、工作推进、成效检验的全过程、各方面。要常态化开展“我为群众办实事”实践活动，放下架子、扑下身子，多到田间地头听民声、工厂车间察实情、社区楼栋解民忧，善于从群众的实践创造中汲取智慧、寻找办法，在倾听民意、尊重民心中校准工作方向，让我们的决策更合民心、举措更接地气，真正做到问计于民、问需于民、问效于民。
（二）政绩的标准是人民，必须对标民心验成效。工作干得好不好，政绩过得硬不过硬，从来不是靠报表数据“包装”出来的，也不是靠汇报材料“美化”出来的，最终的评判权、话语权，永远掌握在人民群众手中。总书记深刻指出，要创造经得起实践和历史检验、真正造福人民、得到群众公认的业绩。一句话，群众说好，才是真的好；群众满意，才是真满意。是劳民伤财的“形象工程”还是惠及民生的“民心工程”，是昙花一现的短期“盆景”还是惠及长远的整体“风景”，群众的感受最真切、评价最客观。近年来，我县大力推进老旧小区改造，不仅破解了屋面漏水、管线杂乱、停车困难等群众急难愁盼问题，更通过增设停车位、打造口袋公园、完善养老服务设施，让老旧小区“旧貌换新颜”，让群众的居住环境得到质的提升，这样的政绩，才是群众看得见、摸得着、能受益的“硬政绩”。而个别地方曾出现的“刷墙造景”“路边亮化”等表面文章，虽然短期内看起来“光鲜亮丽”，却解决不了群众的实际困难，得不到群众的真正认可，反而引发群众反感、损害干部形象。这启示我们，必须坚决摒弃“唯GDP论英雄”“唯考核论成败”的片面思维，跳出“重痕迹、轻实效”的误区，多做打基础、利民生、管长远的实事好事，少做劳民伤财、华而不实的虚功浮功。要建立健全群众评价反馈机制，通过民意调查、座谈访谈、网络问政等多种渠道，让群众全程参与、全程监督，真正让政绩在阳光下生成、由民心来定义。
（三）政绩的归宿为人民，必须聚焦民生办实事。树立正确政绩观，最终要落脚到增进民生福祉上，体现在让群众过上更好日子的实际成效上。习近平总书记反复强调，“让老百姓过上好日子是我们一切工作的出发点和落脚点”。我们要始终把人民放在心中最高位置，以百姓心为心，以人民福为福，聚焦群众在就业、教育、医疗、社保、住房、养老等领域的操心事、烦心事、揪心事，拿出“时时放心不下”的责任感、“事事落实到位”的执行力，用心用情用力加以解决。要持续优化就业服务，健全社会保障体系，让群众“就业有岗位、生活有保障、日子有奔头”；要深化教育医疗改革，推进优质资源均衡布局，让群众“上学更省心、看病更安心、办事更舒心”；要加强生态环境治理，持续改善空气、水质、土壤质量，让群众“呼吸更清新、家园更美丽、生活更惬意”。唯有如此，我们的政绩才能拥有坚实的群众基础和持久的生命力，才能真正赢得群众的信任与拥护、支持与爱戴。
二、科学回答“创造什么样政绩”的重要命题，始终把高质量发展作为鲜明导向
树立正确政绩观，必须紧扣高质量发展这一首要任务，自觉用新发展理念引领政绩创造，坚决摒弃粗放式发展、片面追求速度的旧思维、老路子。结合“十五五”发展要求，我们要坚决落实总书记“追求实实在在、没有水分的增长，推动高质量、可持续的发展”的重要指示，立足县域实际、找准发展定位，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的过硬政绩，让高质量发展成为我县最鲜明的底色、最响亮的名片。
（一）创造实实在在、不含水分的真政绩。实事求是是我们党的思想路线，更是树立正确政绩观的核心要求、根本准则。任何虚假政绩，都经不起历史和人民的检验，最终只会害人害己、贻误发展。近年来，我县始终坚持稳中求进工作总基调，不搞“数字游戏”、不做“表面文章”，不贪一时之功、不图一时之名，在产业转型、项目建设、乡村振兴等方面脚踏实地、久久为功，取得了一系列实打实、硬碰硬的成效。但我们也要清醒看到，个别地方、个别干部仍存在形式主义、官僚主义的苗头倾向。这就要求我们，必须始终坚持一切从实际出发，遵循客观规律、尊重发展实际，把心思和精力真正用到研究解决改革发展稳定的实际问题上、用到为群众办实事上。要聚焦我县主导产业延链补链强链、重大项目落地见效、营商环境优化提升等重点工作，拿出务实管用的举措，多做为后人打基础、利长远的实事好事，创造出货真价实、群众认可的“干货”政绩。要坚持系统思维，统筹发展和安全，在推动经济实现质的有效提升和量的合理增长中展现担当作为，坚决防止“寅吃卯粮”“急功近利”的短期行为，坚决杜绝“竭泽而渔”“杀鸡取卵”的错误做法。
（二）创造泽被长远、利在千秋的潜政绩。政绩有“显绩”与“潜绩”之分。正确的政绩观，要求我们既要做让群众眼前得实惠的“显功”，更要做为未来发展蓄势能的“潜功”，涵养“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当。“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期，开局决定全局、起步影响后程，更需要我们甘于做铺垫性工作、甘于抓未成之事，甘当“铺路石”“栽树人”。回顾我县的发展历程，无论是多年来持续推进的生态保护修复工程，让绿水青山成为我县最宝贵的财富；还是不断完善的交通水利基础设施，为发展打通“大动脉”、畅通“微循环”；抑或久久为功的人才培养计划，为高质量发展注入“活水源泉”，这些看似“默默无闻”的工作，都为我县长远发展奠定了坚实基础、积蓄了强大动能。当前，我县正处在转型升级的关键阶段，更要保持战略定力、坚持久久为功。要坚持一张蓝图绘到底、一任接着一任干，接续奋斗、久久为功，真正把县委、县政府的决策部署转化为推动我县长远发展的实际成效。
（三）创造全面协调、绿色低碳的好政绩。高质量发展是全面协调可持续的发展，不是单一指标的提升，而是全方位、多层次、宽领域的进步，要求我们必须摒弃单纯追求GDP增长的惯性思维，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，实现发展质量、结构、规模、速度、效益、安全相统一。借鉴外地先进经验，结合我县县域定位，我们要精准发力、统筹推进各项工作，努力实现全方位提升、整体性跃升。要统筹城乡发展，持续推进乡村振兴战略，聚焦“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的目标，加快补齐农村基础设施和公共服务短板，促进城乡要素双向流动、深度融合，让农村更美丽、农民更富裕、城乡更协调。要统筹经济发展和生态保护，坚定不移走生态优先、绿色发展之路，严格落实生态保护红线、环境质量底线、资源利用上线，推动经济社会发展全面绿色转型，积极探索生态产品价值实现机制，让绿水青山真正转化为金山银山。要统筹发展和安全，牢固树立总体国家安全观，增强忧患意识、底线思维，有效防范化解经济、金融、安全生产、社会稳定等领域的风险隐患，筑牢安全发展的坚固防线，为高质量发展营造安全稳定、和谐有序的良好环境。让绿色成为我县高质量发展的普遍形态和鲜明底色，努力建设人与自然和谐共生的美丽家园。
三、躬身践行“靠什么树牢政绩”的实践路径，始终把求真务实作为共产党员的必备品格
政绩不会从天而降，正确的政绩观最终要靠扎实的作风、过硬的本领、科学的方法来践行和实现。唯有大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，力戒形式主义、官僚主义，才能将正确的政绩观转化为推动发展的生动实践和惠民实效。
（一）大兴调查研究，在察实情、出实招中夯实政绩基础。没有调查就没有发言权，更没有决策权。正确的政绩观，必须建立在深入扎实的调查研究基础之上。要扑下身子、沉到一线，多采取“四不两直”方式，深入困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位开展调研，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。要坚决反对“出发一车子、开会一屋子、发言念稿子”式的调研，杜绝“盆景式”“作秀式”调研。要聚焦影响和制约我县高质量发展的堵点淤点难点问题、改革发展稳定的深层次关键性问题、群众反映强烈的急难愁盼问题，开展前瞻性、战略性、跟踪性调研，提出破解之策。要把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措，建立健全调研成果转化运用清单，加强督查督办和跟踪问效，确保调研成果落地生根、开花结果，使调查研究的过程成为深化认识、改进作风、推动工作、创造实绩的过程。
（二）坚持真抓实干，在抓落实、求实效中创造过硬政绩。空谈误国，实干兴邦。树立和践行正确政绩观，最终要落脚到“干”字上。要大力倡导“马上就办、真抓实干”的工作作风，对定下的事情、部署的工作，要雷厉风行、紧抓快办，一竿子插到底，不折不扣落到实处。要发扬“钉钉子”精神，对看准了的、定下来的事情，要一锤接着一锤敲，一项一项抓落实，一件一件求突破，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，把蓝图变为现实、把部署变为成果。要坚决反对口号式、表态式、包装式落实的做法，力戒“把说了当做了、把做了当做好了”的形式主义。要完善责任落实机制，明确任务书、时间表、路线图、责任人，加强过程管控和闭环管理，确保各项工作部署有回音、事事有着落。要坚持实事求是，不好高骛远，不脱离实际，不搞“一刀切”，因地制宜、分类施策，创造性地开展工作，确保各项工作符合客观规律、符合我县实际、符合群众期盼。
（三）勇于攻坚克难，在解难题、闯新路中彰显政绩担当。当前，我县改革发展稳定任务艰巨繁重，面临不少难啃的“硬骨头”。树立正确政绩观，就要有“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气和担当，敢于直面矛盾、较真碰硬，在关键时刻豁得出来、顶得上去。要聚焦产业转型升级、深化改革开放、优化营商环境、防范化解重大风险、推进共同富裕等重点领域和关键环节，敢于向顽瘴痼疾开刀，勇于突破利益固化藩篱。要鼓励探索创新，宽容在改革创新中的失误，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，营造干事创业、奋勇争先的浓厚氛围。要坚持底线思维，增强风险意识，对潜在的风险挑战要有科学预判，下好先手棋、打好主动仗，牢牢把握工作主动权。要在应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾中练就铁肩膀、硬作风，创造出无愧于时代和人民的业绩。
四、不断校准“如何评价政绩”的科学标尺，始终把历史实践人民作为根本标准
政绩观是否正确，最终要经受实践、人民、历史的检验。必须建立健全科学的政绩考核评价体系，发挥好考核评价的“指挥棒”“风向标”“助推器”作用，引导广大干部树立和践行符合新发展理念、顺应人民期盼的正确政绩观。
（一）坚持实践标准，用发展实绩检验政绩。实践是检验真理的唯一标准，也是检验政绩的“试金石”。评价一个地方、一个单位、一个干部的工作，不能看说了多少、写了多少，关键要看干了多少、干成了多少，看推动发展的实际成效。要看经济增长的质量和效益，看科技创新和产业升级的进展，看民生改善和社会治理的成果，看生态环境保护的成效，看防范化解风险的能力。要注重考察工作的基础性、持续性、长远性影响，既看“显绩”也看“潜绩”，既看当前发展也看可持续性，引导干部多做打基础、利长远的工作。要改进考核方法，加强日常考核、分类考核、近距离考核，注重在重大任务、重大斗争一线考察识别干部，让那些埋头苦干、业绩突出的干部得到褒奖和重用，让那些搞虚假政绩、投机取巧的干部没有市场。
（二）坚持人民标准，用群众口碑衡量政绩。“金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖。”群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应，是衡量政绩的根本标准。要健全完善群众参与评价的机制，在干部考核、评先评优、选拔任用等环节，适当引入群众评议，加大群众评价权重。要畅通群众反映意见的渠道，认真听取服务对象、基层群众、社会各界的评价意见。要注重从群众信访、网络舆情、社会评价中了解干部的表现和政绩的成色。要将群众满意度调查结果作为评价领导班子和领导干部政绩的重要依据，推动干部眼睛向下、脚步向下，真正把工作做到群众心坎上，创造出群众认可、真心点赞的政绩。
（三）坚持历史标准，用长远眼光审视政绩。“政声人去后，民意闲谈中。”真正的政绩，是能够经得起历史检验的政绩。评价政绩要有历史耐心和战略眼光，不能局限于一时一地，要放在历史长河和发展全局中去审视。要引导干部树立“新官要理旧账”的正确观念，对历史负责、对长远负责，多做补短板、强弱项、固底板的工作，为未来发展打下坚实基础。要建立健全重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制，对不顾条件和需要乱铺摊子、上项目，盲目举债搞“形象工程”“政绩工程”，造成重大损失、恶劣影响的，要严肃追究责任。要教育引导干部正确处理当前与长远、局部与全局的关系，树立“功成不必在我、功成必定有我”的胸怀和境界，追求历史沉淀之后的真正评价。
五、着力营造“怎样保障政绩”的生态氛围，始终把严管厚爱作为重要原则
树立和践行正确政绩观，离不开风清气正的政治生态和科学有效的制度保障。必须坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，树立鲜明用人导向，完善容错纠错机制，持续深化作风建设，为干部创造经得起检验的政绩提供坚强保障。
（一）树立鲜明用人导向，以正确选人用人引领政绩观。选人用人是风向标。用一贤人则群贤毕至，用一实干者则实干之风兴。要坚持新时代好干部标准，把树立和践行正确政绩观的情况作为考察干部政治素质、德才表现的重要内容。要大力选拔任用那些牢固树立正确政绩观，坚持原则、敢于担当，善于作为、实绩突出的干部。要坚决防止“唯票、唯分、唯GDP、唯年龄”取人，对搞“形象工程”“政绩工程”，欺上瞒下、弄虚作假的干部，不仅不能提拔使用，还要依规依纪依法严肃处理。要推进领导干部能上能下，畅通“下”的渠道，让那些不担当、不作为、乱作为的干部让位子，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面，引导全县干部把心思和精力凝聚到干事创业、创造实绩上来。
（二）完善考核评价机制，以科学考核体系匡正政绩观。考核是指挥棒。要优化完善高质量发展政绩考核评价体系，根据不同区域、不同部门、不同层级的特点，科学设置差异化、精准化的考核指标。要加大科技创新、生态环保、民生改善、风险防控、安全生产等指标的权重，引导干部追求高质量、可持续的发展。要改进考核方式，强化过程管理，注重日常了解，综合运用巡视巡察、审计、督查、信访等成果，全面、历史、辩证地评价干部政绩。要强化考核结果运用，将考核结果与干部选拔任用、教育培养、管理监督、激励约束、问责追责等紧密结合起来，使考核真正成为识别政绩“含金量”的“探测器”和引导树立正确政绩观的“导航仪”。
（三）健全容错纠错机制，以组织关爱担当激励政绩观。干事创业难免会有失误和差错。要严格落实“三个区分开来”的要求，准确把握政策界限，对该容的大胆容错，为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。要明确容错的具体情形、认定程序和结果运用，对该容的错及时认定、按规定予以免责或减轻责任，切实为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。要完善纠错改正机制，对失误错误及时采取补救措施，帮助干部汲取教训、改进提高。要加强关心关爱，关注干部身心健康，落实谈心谈话、待遇保障、慰问帮扶等制度，帮助解决实际困难，激发干部干事创业的内生动力。要持续深化整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负松绑，让干部有更多时间和精力抓落实、谋发展、创实绩。
（四）强化监督执纪问责，以严明纪律规矩规范政绩观。纪律是带电的高压线。要坚持把纪律和规矩挺在前面，加强政治监督、日常监督，及时发现和纠正政绩观偏差问题。要聚焦政策制定、项目审批、资金安排、工程建设等重点领域和关键环节，加强监督检查，严肃查处不顾实际盲目举债、铺摊子、上项目，搞“形象工程”“政绩工程”，以及统计数据造假等问题。要强化问责追责，对因政绩观偏差造成严重后果的，既要追究当事人的责任，也要追究相关领导的责任。要加强警示教育，用身边事教育身边人，引导广大干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉校准政绩观，做到依法用权、秉公用权、廉洁用权，以清正廉洁的作风保障政绩的“纯度”和“成色”。
同志们，树立和践行正确政绩观，是一项长期而重大的政治任务。全县各级党组织和广大党员干部要以此次学习教育为契机，深刻领会、准确把握正确政绩观的丰富内涵和实践要求，将其融入血脉、见诸行动。要紧密结合我县实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查找在政绩观方面存在的偏差和不足，切实加以整改。领导干部要发挥“关键少数”的示范带头作用，以身作则、以上率下，带头树立和践行正确政绩观，团结带领全县人民，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，奋力谱写中国式现代化*县实践的崭新篇章，为“十五五”发展开好局、起好步作出新的更大贡献！
