根据上级党组织关于召开2025年度基层党组织组织生活会的统一部署和要求，**党支部紧扣会议主题，在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、普遍进行谈心谈话的基础上，支部班子成员把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照“五个带头”要求，全面查摆问题和不足，深刻剖析问题根源，明确了今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
支部班子能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，但在将政治判断力、政治领悟力、政治执行力落实到辅料物资供应和非烟物资采购的具体工作中，仍存在差距。
一是理论武装的“转化率”不高，学用结合有差距。支部班子虽然组织了对党的二十届四中全会精神的系统学习，但在推动学习成果向物资供应保障效率转化上做得不够。例如，全会精神强调推进中国式现代化和高质量发展，支部虽然组织了学习，但未能紧密结合部门职责，就如何通过供应链数字化转型提升“高质量”供应水平组织专题研讨，导致理论学习与业务实践存在一定程度的“两张皮”现象。
二是政治判断的“敏锐性”不足，风险洞察有盲区。在复杂的内外环境下，运用政治眼光观察和分析经济问题的能力尚有欠缺。在2025年8月一次针对办公电脑的非烟物资集中采购项目中，支部班子仅从技术参数和采购成本角度对候选供应商进行评估，对于其中一家供应商存在的劳动争议诉讼及负面舆情风险未能给予足够重视，缺乏从维护国企社会责任形象的政治高度进行综合评判的意识，在供应商政治风险和声誉风险的甄别上存在短板。
三是政治执行的“穿透力”不强，末端落实有温差。在贯彻落实中央关于民族工作的决策部署上，存在机械执行、理解不深的问题。2025年为丰富职工文化生活采购一批文创产品时，采购小组仅凭产品设计新颖、价格合理便做出了决策，未对供应商背景及其产品背后可能蕴含的文化观、历史观进行深入审查，事后发现该产品在设计元素上存在歪曲少数民族传统文化符号的现象。这暴露出支部在执行中央大政方针上，缺乏落细落小的具体举措，对意识形态领域的复杂性认识不足，未能将维护民族团结、树立正确民族观的要求贯穿于采购工作的每一个环节。
（二）在带头固本培元、增强党性方面
支部班子注重加强党性修养，但在持之以恒、常抓不懈方面还有待加强，党性锤炼的自觉性和主动性仍有提升空间。
