尊敬的各位领导、同志们：
党的二十届四中全会是在我国全面建设社会主义现代化国家新征程的关键时期召开的一次极为重要的会议。全会审议通过的一系列重要文件，为我们在新时代新征程上推进各项事业发展指明了前进方向、提供了根本遵循。作为国有企业，我们肩负着重要的经济责任、政治责任和社会责任，必须深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十届四中全会精神，持之以恒推进作风建设，以优良作风凝聚起推动中国式现代化建设的强大力量。结合公司实际，我谈三点学习体会。
一、提高政治站位，深刻领悟全会精神对作风建设的引领意义
全会以高瞻远瞩的战略眼光和系统全面的思维方式，为中国式现代化建设描绘了宏伟蓝图。其中，关于作风建设的要求和部署，蕴含着丰富的理论内涵和重大的实践价值，为我们加强企业作风建设提供了行动指南。我们要深刻认识到，全会精神对作风建设的引领意义集中体现在“四个维度”上。
一是从政治高度看，作风建设是践行“两个维护”的具体体现。全会强调坚持党的全面领导，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。国有企业作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须旗帜鲜明讲政治，坚定不移做到“两个维护”。良好的作风是讲政治的外在表现，只有不断加强作风建设，才能确保我们在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，才能确保党中央的决策部署在企业得到不折不扣的贯彻落实。在实际工作中，我们要把政治标准和政治要求贯穿到企业经营管理的全过程，以过硬的作风保障企业沿着正确的政治方向前进。
二是从发展角度看，作风建设是推动企业高质量发展的重要保障。全会提出要以推动高质量发展为主题，加快构建新发展格局，着力推动经济实现质的有效提升和量的合理增长。对于国有企业来说，高质量发展是必由之路。而作风建设与企业发展息息相关，只有打造一支作风优良、素质过硬的干部职工队伍，才能激发企业的内生动力和创造力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。我们要通过加强作风建设，解决制约企业发展的突出问题，破除阻碍企业前进的体制机制障碍，营造干事创业的良好氛围，为企业高质量发展提供坚强的作风保障。
三是从民生维度看，作风建设是践行以人民为中心发展思想的必然要求。全会强调要坚持以人民为中心的发展思想，不断实现发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。国有企业的发展离不开广大职工群众的支持和参与，我们的工作成效直接关系到职工群众的切身利益。加强作风建设，就是要树立正确的政绩观和价值观，切实解决职工群众关心的热点难点问题，不断增强职工群众的获得感、幸福感和安全感。我们要深入基层、深入群众，倾听职工群众的呼声，了解他们的需求，以实际行动践行以人民为中心的发展思想。
