一、 2025 年工作总结
（一）以 “三三” 模式为抓手，深化紧密型 医 共体改革。一是 加快 “三院合一” 改革落地。成立 “三三” 医 改工作专班，明确工作机制，印发《深化海岛紧密型医共体建设促进医疗卫生服务体系高质量发展暨 “三三医改” 2025 年重点工作任务》和《 * 县推进 “三院合一” 建设实施方案》，明确 2025 年重点任务，推进 “三院合一” 改革。启动县级综合医院建设项目，顺利完成项目前期审批手续及总承包招投标工作，接线道路开工建设。 二是 畅通县乡村人财物编贯通。聚焦 “编制、招聘、使用、保障、 医 保、育才” 六个关键环节，制定并实施《县域医共体医疗卫生人才 “县乡村一体化” 管理改革实施方案（试行）》，同步出台人才流转、绩效、执业注册管理办法等配套文件，形成 “ 1 + N ” 制度体系，为 人才县 乡村一体化提供制度保障。 2025 年，招引、定向培养 26 名，总院骨干医生下沉分院服务达 100 余人次。县级医院执行新的薪酬制度实施方案， 嵊 山枸杞分院试行一体化绩效分配方案。推进 “海岛名医” 评选，首批已遴选出 53 名培养对象。 三是 强化 “三医联动” 协同发展。健全双向转诊流程，完善转诊疾病目录，累计上转下 392 人次，下转上 206 人次。优化检验检查互认项目，互认率提升至 50 %以上。 制定县 乡村三级医疗机构缺药登记调拨制度， 7 家乡镇医疗机构和 11 家村卫生室全面开通缺药登记与配送通道。完成 2 个智慧健康站建设，实现一站式自助问诊和购药。在五龙乡会城村试点开展老年人常用药定期配送服务机制，为 65 岁以上老人提供慢性病常用药配送服务，目前该服务机制已覆盖全县渔农村。
（二）以能力提升为核心，构建县域医疗服务新格局。一是 深化沪浙优质资源协作。深化省市级医疗机构帮扶，完成第九批帮扶下沉专家的 11 对师徒带教结对，选派 20 余名医生赴省级医院进修培训，新增新技术新项目 32 个，培育重点临床专科一个（消化内科）。加强与沪同城，与上海六院签订跨区域医疗联合体共建合作协议及胸痛、卒中、创伤患者救治协议；与上海儿童医学中心签订党建联建协议，并开通疑难病例的转诊绿色通道；与上海仁济医院签署在消化内科、风湿免疫科等学科合作协议，实现 8 个科室常态化来 嵊 坐诊。累计向上海方向转送危急重症患者 90 人次。 二是 做强中医药特色服务。打造 “三中心 一 在线” ，实现远程问诊、在线续方、中药代煎配送 “一站式” 服务， “共享中药房” 完成处方流转 150 人次。县中医院新增 8 个新技术新项目， 3 项中医护理技术、 9 个优势病种、 4 个专科专病门诊、推广中医药适宜技术 6 项。县中医院每月派驻中医师驻点离岛乡镇卫生院累计服务 780 人次。 三 是 织密海岛 急救服务网络。健全考核机制，构建多部门应急联动体系，规范急救联动及担架员调度职责和协作流程，提升应急响应速度与救治效率。规范收费与保障制度，统一并 降低应急转运收费 至单趟 。完善黄龙、花鸟急救哨点建设，实现急救服务全域覆盖。升级更换救护车车载导航 7 台，新配置全自动心肺复苏仪 4 台。 四是 提速医疗信息化建设。推进全民健康信息互联互通及麻醉临床系统项目建设，完成软硬件采购、安装部署和调试工作，截至目前，项目已完工，正在开展系统试运行。推广应用 “数字健康人安诊儿” ，完成全县 21 家基层卫生站点远程医疗设备升级。
（三）以夯实网底为根本，提升基层卫生服务稳定性。一是 打造 “一院一品” 特色服务。各乡镇卫生院根据自身特点谋划发展品牌特色亮点工作，其中 嵊 山卫生院推动安宁疗护，洋山卫生院加强口腔科建设，菜园卫生院提供养老机构内 医 养服务，枸杞卫生院推动巡回医疗服务，黄龙卫生院加强慢性病一体化门诊标准化建设、五龙卫生院开展健康随访管理服务、花鸟卫生院开展 医 养融合服务。 二是 拓展基层多元服务模式。常态 化开展 巡回医疗服务，完成 2 个巡回诊疗点位规范化建设和巡回医疗车信息化改造。累计开展巡回医疗服务 271 次，惠及群众 1 . 2 万余人次。做好迁居居民的健康体检和 65 周岁以上老年人每年 2 次的 医 养结合、健康管理等服务。累计开展健康体检 43 人， 医 养结合服务 40 人。 三是 优化慢病 医 防融合管理。打造 “诊前－诊中－诊后” 一体化慢性病门诊，提升慢性病门诊 建设率至 85 . 71 %。统一全县两慢病药品目录 200 余种，推行慢性病 4 – 12 周长处方管理，并配套建立用药合理性评价体系，为慢病患者开具长处方 58198 张。以五龙乡会城村为试点，为 65 周岁及以上慢性病老年人提供安全、便捷、可持续的药品配送服务。
