2025 年，市 人社局 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，紧紧围绕持续深化拓展 “三争” 行动以及 “产业发展项目建设争先年” 活动要求，进一步提高站位、立足岗位、找准定位，以 “ 223311 ” 指标体系为牵引，扎实开展 “人社工作争先年” 活动，统筹推动各项工作取得新突破。
一、 2025 年工作总结
（一）突出扩容提质，就业局势 “基本盘” 保持稳定
一是 优化公共就业服务。创新组建 17 支 “就业轻骑兵” 队伍，举办 “春风行动”“书记市长送岗留才进校园” 等各类活动招聘 496 场，累计实现城镇新增就业人数 3 . 71 万人，支出就业补助资金 1 . 5 亿元。 二是 激发创新创业活力。成功承办福建省首届 “青春之歌” 创业创新大赛总决赛；开展马兰 花创业 培训 494 人，组织 164 名初创企业经营者参加研修提升；申报 235 个省、市级创业项目，新培育 3 家区级创业孵化基地，给予符合条件的创业孵化基地 8 – 15 万元奖补，累计发放创业担保贷款 2145 . 03 万元。 三是 保障重点群体就业。落实高校毕业生 “ 1131 ” 就业服务，招募 132 名 “三支一扶” 工作人员，首批推出 48 套青年人才公寓， 培树 22 个 劳务品牌，建立 “ 2473 ” 就业帮扶响应机制，城镇失业人员实现再就业 1 . 19 万人，就业困难人员实现就业 3172 人，脱贫人口务工规模保持在 2 . 45 万人。 四是 提升技能培训实效。成立 * 市职业培训联盟，实施 “技能照亮前程” 培训行动，着力破解 “技岗不匹配” 结构性矛盾，累计开展职业技能培训 3 . 82 万人次，发放补贴 3066 . 35 万元。
（二）突出用心用情，社会保障 “安全网” 织密筑牢
一是 社保扩面精准 推进。全市基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达 387 . 46 万人、 62 . 73 万人、 96 . 05 万人，新开工工程建设项目工伤保险参保率达 95 . 86 %。 二是 待遇发放及时足额。顺利完成 2025 年度养老待遇调整工作，惠及 89 . 89 万名老年城乡居民、 21 . 76 万名企业退休人员和 5 . 67 万名机关事业单位退休人员。 三是 经办服务便捷高效。举办 9 期 “社银服务直通车” 便民服务活动，下沉 37 项高频业务，建成 44 个 “就近办” 服务网点，依托社保规划师帮助 8000 多名群众算清养老账。 四是 基金监管扎实有力。三项养老保险基金总收入 142 . 39 亿元、总支出 136 . 55 亿元，累计结余 78 . 67 亿元，
