根据上级关于召开 2025 年度民主生活会的通知要求， * 街道党工委班子紧扣会议主题，在深入学习研讨、广泛征求意见、坦诚谈心谈话的基础上，严格对照 “五个带头” 要求，认真查 摆突出 问题，深刻剖析思想根源，明确了下一步努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、上年度民主生活会查摆问题整改落实情况
2024 年度民主生活会暨有关专题民主生活会上，党工委班子共查摆出 6 个方面 15 个具体问题。一年来，我们坚持问题导向，制定整改方案，明确责任分工和完成时限，实行台 账管理 和销号制度，全力推动整改任务落地见效。截至目前，已完成整改问题 13 个，剩余 2 个问题已取得重要阶段性成果并需长期坚持。具体情况是：在 “理论学习系统性不强，学用结合不够紧密” 问题上，我们完善了中心组学习制度，增加了专题研讨和实地调研比重，班子成员带头撰写调研报告和心得体会，理论指导实践的能力有所提升，但将新思想新理念完全融入街道发展各方面、全过程还需持续深化。在 “解决群众急难愁盼问题主动性不足” 问题上，我们建立了 “民情呼应” 快速响应机制，加大了民生实事项目投入力度，解决了 * 小区停车难、 * 菜市场环境整治等一批群众关切问题，但主动发现、超前谋划解决深层次民生问题的能力仍需加强。在 “整治形式主义为基层减负成效需巩固” 问题上，我们大力 精文减会 ，规范督查检查考核，清理冗余工作群， 社区台账负担 明显减轻，但部分领域存在隐形变异现象，如通过 “指尖上的形式主义” 下达任务等问题仍需警惕。在 “防范化解重大风险隐患意识需提升” 问题上，我们健全了风险 研 判和应急处置机制，成功化解了多个信访积案，守住了安全稳定底线，但对新业态、新领域潜在风险的预见性和把 控力还有 差距。在 “管党治党责任压力传导不够到位” 问题上，我们制定了主体责任清单，强化了日常监督和警示教育，但对部分社区、科室 “一把手” 的监督管理和党员干部 “八小时外” 的提醒约束仍需加力。总的看，整改工作取得了预期效果，但对照更高标准和要求，一些深层次矛盾和问题尚未根本解决，仍需常抓不懈、久久为功。
二、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
班子整体能够自觉同党中央保持高度一致，但在具体实践中，政治判断力、政治领悟力、政治执行力仍有提升空间。 一是 政治敏锐性有时不足。对一些社会思潮、网络舆情背后潜在的政治风险警惕性不够高，比如，面对辖区内个别小区因物业纠纷引发的群体性聚集苗头，最初仅视为普通民事纠纷， 未能第 一时间从维护政治安全、社会稳定的高度去 研 判和处置，导致工作被动。 二是 理论武装深度有待加强。虽然组织 了集中学习，但有时满足于 “读过了”“学过了” ，对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质和实践要求的理解还不够系统透彻，特别是对党的二十届四中全会关于中国式现代化重大部署的战略 考量 、深远意义钻研不深，转化为推动 * 街道高质量发展的具体思路和举措不够精准有效。比如，在谋划街道 “十五五” 发展规划时，对标中央精神不够及时主动，结合辖区实际进行创造性落实的亮点不多。 三是 执行决策部署有时存在温差。对中央和省市委的决策部署能够坚决执行，但在结合街道实际抓好落地 “最后一公里” 上，有时存在机械照搬、上下一般粗的情况，缺乏因地制宜的细化实化措施。例如，在推动城市更新行动中，对上级政策文件研究不够透彻，未能最大限度用足用好政策红利，导致部分惠民项目推进速度不如预期。 四是 政治纪律规矩意识需持续绷紧。班子成员个人能严守纪律，但在带动分管领域和基层党员干部时刻绷紧政治纪律这根弦上，提醒、督促不够经常，对一些同志在非正式场合发表的不当言论，有时碍于情面批评指正不够坚决有力。
（二）在带头固本培元、增强党性方面
班子成员总体党性坚定，但对照更高标准，党性锤炼的自觉性和主动性仍需增强。 一是 理想信念 “总开关” 拧得不够紧。随着工作事务增多，有时静下心来加强主观世界改造、用党的创新理论滋养初心、引领使命的意识有所淡化。面对发展中的困难和挑战，有时会出现畏难情绪，攻坚克难的锐气和斗志有所消减，与革命先辈和先进典型相比，在坚守精神高地上还存在差距。例如，在推进老旧小区加装电梯这项复杂工作时，面对产权单位多、居民意见难统一等阻力，个别班子成员一度产生 “等等看” 的想法，缺乏 “钉钉子” 精神。 二是 党性修养常态化不足。参加组织生活有时存在 “被动” 心态，满足于完成规定动作，运用批评和自我批评武器净化思想、提升境界的效果不够明显。对照党章党规党纪进行自我检视、自我约束的主动性不够强，对自身存在的一些苗头性、倾向性问题，未能做到时时警醒、防微杜渐。 三是 宗旨意识扎根不够深。虽然经常下基层，但有时 “身入” 有余、 “心至” 不足，与群众坐在一条板凳上聊家常、听真话的机会少了，对群众的新期待、新诉求把握不够精准。比如，在智慧社区建设过程中，更多考虑技术应用和硬件提升，对老年群体等特殊群体的使用便利性考虑不周，出现了 “数字鸿沟” 现象。 四是 道德品格锤炼不够严。有时对个人修养重视不够，对社会上的一些不良风气抵制不够坚决，在艰苦奋斗、勤俭节约方面示范带头作用发挥不够充分，例如，在举办一些大型活动时，存在讲究排场、追求效果的现象。
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
