根据县委关于召开 2025 年度民主生活会的统一部署，我紧扣本次民主生活会主题，在深入学习党的二十届三中、四中全会精神和习近平总书记重要讲话精神，特别是持续深化中央八项规定精神学习教育的基础上，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等多种方式，广泛征求意见建议，并与班子成员、分管股室负责同志深入开展谈心谈话。在此基础上，我严格对照“五个带头”要求， 深入查 摆自身存在的差距和不足，深刻剖析问题根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。 始终把“两个确立”作为最深刻的政治领悟、最坚定的政治信念，把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩。但以更高标准审视，仍发现一些问题和不足。
一是 在融会贯通、学深悟透上还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于“三农”工作的重要论述，虽然能够做到及时跟进学习，但系统性、研究性学习不够。有时满足于“学过了”“知道了”，但在如何将其蕴含的立场、观点、方法与我县农业农村发展的阶段性特征、特殊性矛盾相结合上，思考得不够深邃。比如，在贯彻党的二十届四中全会精神时，我思考如何构建我县现代农业发展体系，但更多是从行政管理角度出发，对于如何运用法治思维和法治方式，破解长期存在的农村乱占耕地、宅基地纠纷等难题，缺乏前瞻性和系统性的制度设计。
二是 在胸怀大局、把握大势上还有差距。能够坚决贯彻执行中央和省市县委的各项决策部署，但在将局部工作融入整体大局的战略眼光上仍有欠缺。有时看待工作，习惯于从农业农村这个“一亩三分地”出发，对于我县在全市乃至全省发展格局中的定位和使命思考不深。 2025 年，市里要求各县区在保障粮食安全的同时，大力发展特色农业。我在推动马铃薯、小杂粮等优势产业时，更多考虑的是本县的增产增收，对于如何与兄弟县区进行产业协同，共同打造榆林市的区域农业品牌，主动谋划和对接不够，导致我们的产业优势未能最大程度地转化为区域发展胜势。
三是 在风险防范、底线思维上还有差距。对“三农”领域面临的传统风险和非传统风险有一定认识，但敏锐性和洞察力仍需加强。面对市场波动、极端天气等可预见的风险，虽有预案，但应对措施有时略显被动。去年秋季，我县部分乡镇遭遇了罕见的连续强降雨，对玉米等秋粮收成造成较大影响。事前，气象部门已多次预警，但我在督促指导基层提前做好排涝准备、抢收预案等方面抓得不够紧、不够实，导致部分 农户损失超出预期，这反映出我在“时时放心不下”的责任感和风险预见能力上还存在不足。
（二）在带头固本培元、增强党性方面。 始终坚持把党性修养作为终身课题，注重在严肃的党内政治生活中锤炼党性。但反躬自省，仍感到在党性修“炼的自觉性和彻底性上做得不够。
一是 在理想信念的 ” 总开关“拧得不够紧。作为一名受党教育多年的干部，对共产主义的信仰、对中国特色社会主义的信念是坚定不移的。但在实际工作中，有时不自觉地将理想信念作为宏观的、远大的目标，与具体繁杂的日常工作结合得不够紧密。在推进一些基础性、长期性的工作，如农村人居环境整治时，面对投入大、见效慢、 易反弹 的现实困境，偶尔也会产生 ” 先抓见效快的产业项目“的功利思想，这实质上是世界观、人生观、价值观这个”总开关“在潜意识层面出现松动的表现。
二是 在党性原则的坚守上不够彻底。能够在大是大非问题上旗帜鲜明、立场坚定，但在一些工作细节和人际交往中，存在 ” 好人主义“思想，批评与自我批评的武器运用得不够充分。在局党组会上，对于一些同志提出的不尽完善的工作方案，有时考虑到维护班子团结和对方的面子，提出的意见比较委婉，没有一针见血地点明要害，斗争精神有所弱化。这种看似 ” 与人为善“的做法，实则是党性原则不强的表现，不利于工作的有效开展。
三是 以为民情怀的 践行 上不够深入。始终把群众满意作为工作的出发点和落脚点，但在厚植为民情怀、永葆公仆本色上，还需要持续用力。有时习惯于坐在办公室听汇报、看材料，虽然也坚持下乡调研，但 ” 被安排“的成分较多。去年在 ** 镇调研高标准农田管护情况时，和几位村干部、种粮大户进行了座谈，感觉情况不错。但后来通过信访渠道才了解到，该镇部分偏远地块的灌溉设施因管护资金不到位已损坏近一年，影响了百余亩耕地的春灌。这件事对我触动很大，说明我的调研未能真正沉下去，离群众的真实感受还有距离。
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。 始终告诫自己权力是党和人民赋予的，必须依法用权、 秉 公用权、廉洁用权。但对照更高的标准和要求，仍有需要改进之处。
一是 在 践行 群众路线上存在 ” 温差“。能够坚持问需于民、问计于民，但在解决群众急难 愁盼问题 的力度和速度上仍有不足。 2025 年，我局牵头实施的农机购置补贴项目，虽然总体上平稳有序，但也收到一些群众反映，称补贴申请流程较为复杂，对于一些不熟悉网络操作的老年农户不够友好。我在了解到这一情况后，虽然责成分管 领导和相关股室进行优化，但没有亲自督办到底，导致后续改进措施落地不快，服务群众 ” 最后一公里“仍然存在堵点。
二是 在执行民主集中制上存在 ” 偏差“。作为 ” 班长“，我注重在决策前充分听取班子成员的意见，力求科学决策、民主决策。但在一些自己比较熟悉的业务领域，有时会不自觉地流露出自信，发言和阐述观点时占用的时间较长，虽然程序上是民主的，但可能会在无形中给其他同志带来压力，影响了他们充分表达不同意见的积极性，距离真正的集思广益还有一定差距。
