1. “三个变”促进市场主体发展
一是责任变 “实”。
二是环境变 “优”。
三是潜力变 “足”。
2. 在 “三个转变”中推动组织工作高质量发展
转变思想观念,在守正中创新。
转变方式方法,在解题中破题。
转变工作作风,在务实中做实。
3. “三个转变”破解农村发展党员难题
变 “坐等上门”为“主动培养”,破解后继乏人问题。
变 “村级推荐”为“提级审核”,破解优亲厚友问题。
变 “结果监督”为“过程监督”,破解带病入党问题。
4. 新形势下纪检监察工作须做到 “三个转变”
一、从规范办案流程入手,向实体与程序并重转变
二、以审理工作为抓手,向强化内部监督转变
三、以反腐公开为触手,向主动接受外部监督转变
5. 纠治作风问题需要 “三个转变”
对源头防范而言,由 “要我抓”转变为“我要抓”。
对日常自律而言,由 “要我守”转变为“我要守”。
对监督执纪而言,由 “抓大案”转变为“抓小节”。
6. ” 三个转变 ” 抓好巡视巡察反馈问题整改
转变 “审核清单”为“逐项过堂”
转变 “个性发力”为“共性破解”
转变 “一般推动”为“重点紧盯”
7. “三个转变”建设美丽乡村
实现了村容村貌从 “农村”到“景区”的逐步转变,生产生活环境得到彻底改善。
实现了农村资源从 “沉睡”到“唤醒”的逐步转变,长效增收产业取得重大突破。
实现了群众工作从 “说教”到“感召”的逐步转变,文化文明自觉得到充分激发。
8. 以 “三个转变”做好机构编制信访工作
坚持齐抓共管,变 “单打独斗”为“多方联动”。
强化思想先导,变 “心理压力”为“责任担当”。
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