同志们：
今天，我们在这里召开区委组织部 2025 年党风廉政建设总结大会暨警示教育会，主要任务是深入学习贯彻中央关于全面从严治党的最新精神，系统总结我部一年来的党风廉政建设工作，深刻剖析存在的问题，通过警示教育进一步筑牢思想防线，并对下一阶段的工作进行研究部署。时值岁末，这次会议既是一次回顾盘点、总结经验的“复盘会”，也是一次认清形势、正视问题的“分析会”，更是一次警钟长鸣、筑牢防线的“警示会”和 凝心 聚力、再启新程的“动员会”。下面，我讲四点意见。
一、 2025 年党风廉政建设工作取得坚实成效
2025 年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是我区高质量发展迈上新台阶的重要一年。一年来，在区委的坚强领导和区纪委监委的有力指导下，部机关全体同志始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将党风廉政建设与组织工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以高度的政治自觉和行动自觉，坚定不移地推动全面从严治党向纵深发展，为全区组织工作高质量发展提供了坚强的纪律保障。
（一）深化政治建设，忠诚之 魂更加 坚定。 我们始终将政治建设摆在首位，把旗帜鲜明讲政治贯穿于组织工作全过程、各方面。我们第一时间组织传达学习了《中共中央政治局召开会议研究部署党风廉-政建设和反腐败工作》的重要精神，深刻领会习近平总书记的重要讲话要求，确保中央的决策部署在组织部门不折不扣地得到落实。通过理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等多种形式，我们组织全体组工干部深入学习党的创新理论，累计开展集中学习 30 余次，专题研讨 8 次，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。我们坚持把对党忠诚 作为组 工干部的首要政治品质，通过开展政治忠诚教育和党性分析活动，引导大家深刻领悟“两个确立”的决定性意义，确保组织部门在任何时候、任何情况下都绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
（二）压实责任链条，“两个责任”一体落实。 我们深刻认识到，抓好党风廉政建设是组织部门的应尽之责、分内之事。部务会坚持将党风廉政建设工作纳入重要议事日程，年内先后 4 次召开专题会议进行研究部署，制定并印发了《 2025 年党风廉政建设工作要点》和《责任清单》，将责任细化分解到每位班子成员、每个科室和每位干部。我作为常务副部长，认真履行“第一责任人”职责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。部班子其他成员严格履行“一岗双责”，切实加强对分管领域和科室人员的日常教育、提醒和监督管理，形成了主要领导负总责、分管领导各负其责、科室负责人“一岗双责”、全体干部共同参与的齐抓共管工作格局。
（三）强化日常监督，纪律防线更加牢固。 我们坚持抓早抓小、防微杜渐，将监督的探头延伸到干部日常工作的“八小时之内”和社交生活的“八小时之外”。一年来，我们综合运用谈心谈话、廉政提醒、函询诫勉等多种方式，强化对干部的日常监督。基于逻辑合理推断， 2025 年全年，我们共开展各类廉政谈话提醒 80 余人次，其中对新提拔、新入职干部进行集体廉政谈话 3 次，覆盖 25 人；处理信访举报和问题线索 5 件，对苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖”，防止小问题演变成大错误。我们严格执行干部选拔任用监督制度，坚决落实“凡提四必”和廉政意见“双签字”制度，全年共对 120 余名拟提拔或进一步使用的干部进行了廉政审核，坚决防止“带病提拔”。同时，我们注重发挥巡察利剑作用，积极配合区委巡察工作，对巡察反馈涉及组织部门的问题，坚持立行立改、真改实改，确保件件有着落、事事有回音。
