2025 年， 市农牧局党组深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真贯彻落实习近平总书记 “ 7 · 29 ”重要指示精神，始终牢记机关党建使命任务，以强化“首责意识”为抓手，以党建引领破题、解难、补短为导向，持续推进模范机关建设，充分发挥领导干部带头抓的示范效应，确保责任落实、组织管理、制度执行、作用发挥“四个到位”，有力提升了农牧机关服务保障效能和党员干部比拼攻坚能力。
一、主要 工作情况
（一）强化政治引领，筑牢根基，确保责任落实与制度执行 “双到位”。一是 压实主体责任，构建 “书记抓、抓书记”闭环链条。党组书记认真履行第一责任人职责，亲自谋划、部署、深化模范机关建设，把机关党建、铸牢中华民族共同体意识等作为年度述职评议考核的“硬指标”。制定印发《市农牧局党的建设工作要点》《市农牧局三级书记抓党建责任清单》《市农牧系统关于进一步激励干部担当作为、创新工作若干措施》等文件，明确了目标任务、责任主体、推进步骤和考核标准。在机关整体推进“学思践悟”，建立党组织书记“五个一”任务清单。年初，局党组围绕市委党的建设部署安排，实化 17 项具体任务提交党组会研究审定，做到 “靶向精准、切口小、措施实”。年中由机关党委牵头开展督查指导，年底组织现场述评和成果展示，形成“研究 － 实施 － 督查 － 考评 － 提升 ”机制，党支部的战斗堡垒作用得到有效发挥，党员学思想、强业务、抓落实的氛围更加浓厚。市农牧局先后荣获“全国农业农村系统先进集体”“全市民族团结进步示范单位”“全市脱贫攻坚先进集体”，多名党员干部获得国家级、自治区级、市级先进个人荣誉。 二是 夯实组织基础，推动党支部建设提质增效。局党组把党支部政治功能和组织功能作为党建的基础性工作来抓，配合机构改革进度，及时配齐配强各支部班子，抓实党支部书记全员轮训，对机关正科级干部进行轮岗交流，加强机关党务工作人员配备，党建工作力度明显加强。根据市《开展星级化晾晒比、创建坚强堡垒 “模范”支部工作方案》，各党组织统一“晋位争先”意识，扎实做好常规工作，力争在作用发挥、支部特色、融合发展等方面取得突破和提升。着眼“抓书记、强班子、带队伍、走在前”，对直属党委、党支部工作分类指导，逐步推进。一方面抓好党建促业务，确保业务工作有坚强的思想政治保障；另一方面围绕业务强党建，确保党建工作有联系实际的工作抓手和依托，推动党建和业务融合发展。 12 个党支部通过市直机关工委堡垒、坚强堡垒支部验收，市农牧技术推广中心第一党支部被评为市级坚强堡垒示范支部，创建做法在 “机关党建”刊发并在全局党组织学习借鉴。 三是 严明纪律规矩，将制度刚性贯穿始终。把学习贯彻党章党规党纪作为党员干部教育的必修课，纳入党员干部理论学习计划。紧盯项目审批、资金分配、补贴发放等廉政风险点，修订完善《市农牧局 “三重一大”制度》《农牧业项目资金管理办法》等内控制度 6 项。在重点任务实施中，同步嵌入廉政谈话、警示提醒、风险排查和纪检监督环节，机关科室负责人填报廉政风险点及防控措施，确保工作推进到哪里，纪律约束就跟进到哪里。
