同志们：
大家好！今天，我们怀着庄重而务实的心情，在这里召开 社区党委 2025 年度党建工作总结会议。这次会议，既是一次回顾过去、总结经验的“复盘会”，更是一次分析形势、明确任务的“动员会”，还是一次凝心聚力、再启新程的“誓师会”。主要任务是，全面总结 2025 年社区党建工作的成绩与不足，深刻分析当前我们面临的新形势与新挑战，系统部署 2026 年的重点工作和奋斗目标，动员社区全体党员干部以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，共同开创我们社区发展的美好新图景。在此，我谨代表社区党委，向一年来辛勤工作在各个岗位上的全体党员同志、社区工作者以及默默支持我们工作的家属们，表示最衷心的感谢和最崇高的敬意！
第一部分：回顾 2025 ——砥砺奋进，党建引领结出累累硕果
2025 年，是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是我们社区在高质量发展道路上攻坚克难、奋勇前行的一年。一年来，在 街道党工委的坚强领导下， 社区党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“党建引领、服务为本、治理创新”的工作主线，团结带领广大党员群众，克难奋进，真抓实干，各项工作都取得了显著成效。社区的凝聚力、战斗力和向心力得到了前所未有的提升。
一、突出政治引领，思想根基愈发坚实，理论武装实现了新深化。
我们始终把党的政治建设摆在首位，坚持不懈用党的创新理论凝 心铸魂 。我们深刻认识到，只有理论上清醒，政治上才能坚定。一年来，我们巩固拓展主题教育成果，深化党纪学习教育成效，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，确保党的路线方针政策在社区落地生根。我们严格落实“第一议题”制度，将学 习习近 平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为党委会、支部党员大会的首要内容。根据工作记录，我们全年主持召开支委会理论学习会议 24 次，带头讲授专题党课 4 次，组织党员大会集中学习 12 次。我们创新学习形式，将传统的“文件式”学习转变为“情景式”“互动式”学习，组织党员到 红色教育基地开展沉浸式教学，观看红色影片，开展知识竞赛，让理论学习既有“高度”又有“温度”。党员队伍建设是固本之基。我们坚持政治标准， 严格发展 程序，全年按标准发展预备党员 3 名，确定入党积极分子 6 名，为党员队伍注入了新鲜血液，新发展的党员平均年龄 32 岁，均为大专以上学历，进一步优化了党员队伍的年龄结构和知识结构。
二、深化基层治理，社区画卷焕然一新，治理效能取得了新突破。
我们坚持和发展新时代“枫桥经验”，以党建引领基层治理为主线，积极探索“党建+网格”的精细 化治理 模式。我们将社区划分为若干个网格，每个网格配备一名网格 员、一名党员中心户，形成“支部建在网格上、党小组设在楼栋里、党员责任落到户”的组织体系。这种体系让党组织的触角延伸到社区的每一个角落，实现了服务群众“零距离”。在矛盾化解方面，我们创新设立了“睦邻议事厅”协商平台，邀请党员代表、居民代表、物业代表等多方参与，共同协商解决社区公共事务。 2025 年，我们成功调解邻里矛盾、物业纠纷等各类问题 28 件，其中通过“睦邻议事厅”平台协商解决的就有 10 件。同时，我们建立了党员联系群众、结对帮扶制度， 12 对党员与困难群众结成对子，帮助他们解决实际困难 26 件，真正把党的温暖送到了群众心坎上。社区的平安与和谐，离不开志愿服务的无私奉献。我们大力弘扬志愿精神，成立了“红马甲”党员志愿服务队，全年新增志愿者 80 余人，常态 化开展 环境整治、扶老助残、政策宣传等活动，让“有时间做志愿者、有困难找志愿者”在社区蔚然成风。
三、聚焦民生福祉，服务温度持续提升，群众幸福感获得了新增强。
我们始终牢记“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”，将“我为群众办实事”实践活动贯穿全年工作始终，用心用情用力解决群众的 急难愁盼问题 。针对社区老年人口多、就餐难的问题，我们积极争取上级支持，多方筹措资金，建成了“暖心饭堂”项目，为社区超过 150 名高龄、独居、失能老人提供质优价廉的助餐服务，解决了他们的“一餐热饭”难题，赢得了群众的广泛赞誉。针对双职工家庭子女放学后“看护难”的问题，我们整合社区资源，打造了“智绘童年”四点半课堂，为孩子们提供作业辅导、兴趣培养、安全看护等一站式服务，有效解除了家长的后顾之忧。针对老旧小区停车位紧张、“停车难”的顽疾，我们党委牵头，多次召开居民代表大会，深入调研，科学规划，通过优化空间布局、引入智慧停车系统等方式，成功新增停车位 120 个，极大地缓解了社区的停车压力。这一系列看得见、摸得着的实事，让社区居民的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
