2.政治判断力有待淬炼，善于从政治高度观察、分析和处理业务问题的能力不足，有时陷入事务主义，对复杂现象背后的政治本质洞察不够敏锐。
3.政治领悟力存在深度落差，对上级决策部署的战略意图、深层逻辑理解不够透彻，在贯彻落实中有时出现简单化、机械化倾向，创造性转化不足。
4.政治执行力不够坚决有力，落实上级部署时，思考“如何完成规定动作”多，谋划“如何结合实际创造性落实”少，存在一定的路径依赖和打折扣现象。
5.对意识形态领域复杂斗争的警惕性、主动性不足，面对错误政治言论，虽能做到不参与不信传，但缺乏旗帜鲜明批驳抵制的斗争精神，存在“爱惜羽毛”心态。
6.执行重大事项请示报告制度不够严格规范，有时存在报告不及时、内容不全面或对请示报告范围把握不准的情况，组织纪律观念需进一步强化。
7.维护班子团结与协作的全局意识不足，工作中存在一定的本位主义，跨部门沟通协调的主动性和时效性有待提升，影响了整体工作效能。
8.政治站位和全局视野有待提升，谋划推进业务工作时，未能始终自觉将其置于党和国家事业发展全局中审视和定位，“就业务谈业务”的倾向仍然存在。
9.政治斗争精神不足，对身边可能出现的违反政治纪律和政治规矩的苗头性、倾向性问题，缺乏坚决斗争、及时制止的勇气，存在“好人主义”思想。
10.政治理论学习成果向实践效能转化不畅，未能有效将学习收获系统转化为清晰的工作思路、创新的政策举措和解决实际问题的具体能力。
11.对理论思想的学习浮于表面，满足于会议传达、文件通读，缺乏系统性钻研和深层次思考，未能完全做到知其然更知其所以然。
12.贯彻落实党中央关于XX工作的决策部署时，存在一定“等靠要”思想，主动谋划、靠前落实的意识不强，对政策的理解和执行存在落差。
13.政治敏锐性有待提升，面对涉及XXXX领域的错误言论和模糊认识，缺乏主动亮剑、坚决斗争的勇气，有时存在“事不关己高高挂起”的心态
14.面对XXXX工作中的硬骨头，如农村人居环境整治难点问题、涉农信访积案化解等，缺乏攻坚克难的锐气和韧劲，有时存在畏难退缩情绪。
15.以人民为中心的发展思想树得不牢，深入基层一线调研不够扎实，倾听农民群众呼声不够充分，解决群众急难愁盼问题的针对性和实效性有待提升。
二、带头固本培元、增强党性方面
1.党性锻炼的自觉性、持续性不足，日常被事务性工作挤占，主动进行党性修养的意识有所淡化，存在“业务硬、党性软”的倾向。
2.参加党内政治生活有时不够严肃认真，以工作忙为由缺席或参与质量不高的情况偶有发生，在“三会一课”等活动中“身在心不在”，未能真正触及灵魂。
3.运用批评与自我批评武器不够有力有效，自我批评怕亮丑，批评他人怕得罪人，“辣味”不足，“红脸出汗”的效果未充分显现。
4.理想信念常态化教育抓得不紧不实，对党的创新理论学习缺乏“钻”劲和“韧”劲，理论武装未能完全内化为坚不可摧的信仰根基。
