根据上级党委关于开展 2025 年度基层党建工作述职评议考核的统一安排，现将本人履行乡党委书记抓基层党建工作第一责任人职责的情况报告如下。
一、履职情况与工作成效
2025 年是深入贯彻党的二十大及二十届历次全会精神的关键之年，也是推进“十四五”规划收官、实施乡村全面振兴的重要一年。作为乡党委书记，我始终牢记“抓好党建是最大政绩”的根本要求，坚决扛起第一责任人职责，团结带领全乡党员干部群众，以高质量党建引领高质量发展，推动乡村振兴从“规划图”变为“实景画”。
（一）聚焦凝 心铸魂 ，筑牢思想政治根基 。 我深刻认识到，抓好基层党建，首要是抓好思想政治建设。一年来，我坚持把政治建设摆在首位，推动理论武装 走深走实 。 一是 带头深学细悟 。我始终坚持先学一步、学深一层，主持召开党委理论学习中心组学习 14 次，围绕党的二十大和二十届历次全会精神、中央一号文件等核心内容开展专题研讨。我亲自为全乡党员干部讲授专题党课 4 次，确保党的创新理论在基层落地生根。 二是 从 严管党 治党。我牵头制定并严格落实 年度党建 工作责任清单，主持召开党建专题研究会议 6 次，解决基层党组织建设中的具体问题。通过严格执行“三会一课”、主题党日等制度，并创新开展“政策大宣讲”等活动，累计组织各类培训 320 场次，覆盖党员群众超过 3000 人次，有效提升了基层党组织的政治功能和组织力。 三是 强化组织建设。我亲自部署和督导 14 个村级党组织换届工作，选优配强村“两委”班子，换届后“一肩挑”比例达到近 90 %，大专以上学历干部占比提升至 68 %，为乡村振兴打造了一支过硬的骨干力量。
（二）聚焦产业振兴，激活经济发展新引擎 。 产业兴旺是乡村振兴的重中之重。我坚持将党组织建在产业链上，推动党建工作与经济发展深度融合，把组织优势转化为发展优势。 一是 建 强产业 堡垒。我积极推动在肉牛养殖基地、农民专业合作社等产业一线发展党员， 2025 年新发展产业党员 4 名。通过推广“党支部+合作社+农户”模式，指导 ** 村党支部领办“粉面加工合作社”，成功整合土地 30 余亩，带动 100 余户农户参与。今年，该合作社产量超 3000 斤，实现产值 10 万元，带动农户年均增收超 4 万元。 二是 做强龙头企业。为构建现代生态农业体系，我多次带队与 ** 农牧科技有限公司对接洽谈，最终成功引进入驻。目前，该公司在 ** 乡已建成 5 个肉牛养殖场，存栏量超 1000 头，年出栏 1500 余头，年收入突破 2500 万元，不仅保障了区域肉源供应，还配套建成了占地 20 亩的蚯蚓养殖基地和 308 亩的优质牧草种植基地，实现了种养结合、生态循环。 三是 完善利益联结。我高度重视让群众共享发展红利，指导各村建立“租金+薪金+分红金”的多元化利益联结机制。仅 ** 村合作社，通过土地流 转就发放租金 2 万元，并提供了 200 余个季节性岗位和 3 个长期稳定岗位，全年发放工资 15 . 8 万元，帮助 120 户家庭实现就近就业，村集体可支配收益的 30 %用于对受益脱贫户与 监测户 的再分配，实现了 100 %全覆盖。
（三）聚焦乡村治理，构建和谐善治新格局 。 我坚持以党建引领基层治理，推动治理重心下移、资源下沉，不断提升乡村治理效能。 一是 织密治理 网络。在我的主导下，全乡建立了“乡党委—村党组织—村民小组—党员中心户—群众”五级网格 化治理 体系，共划分网格 47 个，配备 网格员 116 名，其中党员占比达 72 %，实现了“小事不出网格、大事全乡统筹”的治理格局。 二是 创新治理机制。我指导各村成立由老党员、老干部组成的“红色调解队伍”，今年以来，累计成功化解各类矛盾纠纷 28 起，成功率达 100 %。同时，在全乡推行“文明积分”制度，将产业发展、环境整治、孝老爱亲等纳入积分考核，有效激发了群众参与乡村治理的内生动力。 三是 涵养文明乡风。我亲自部署新时代文明实践站所建设，目前全乡已建成 15 个站所，并组建了“党员志愿服务队”等 15 支队伍。通过开展“两清两改两治理”等专项活动 150 余场，覆盖群众 4000 余人次。同时，指导各村修订完善村规民约，成立“红白理事会”，倡导婚事新办、丧事简办，累计为群众节约开支 80 余万元。
