2025 年，在局党委的坚强领导下，我认真履行党支部书记抓基层党建工作第一责任人职责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕 “对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，坚持党建引领、业务融合，着力打造“四个铁一般”过硬队伍，推动大队党建工作与交通管理工作同频共振、互促共进，为维护道路交通安全稳定提供了坚强政治保证。现将有关情况报告如下：
一、履职工作情况
（一）强化思想引领，筑牢忠诚警魂。 我始终把政治建设摆在首位，带头抓好思想政治教育，引导全体民辅警坚定理想信念、铸牢忠诚警魂。 一是 深化理论武装。严格落实 “第一议题”制度和“三会一课”制度，全年组织党支部理论学习中心组学习 24 次，集中学习党的二十届四中全会精神、习近平法治思想、公安工作重要论述等重要内容，参学率达到 100 %。组织全体党员民警学习《习近平法治思想学习纲要》，撰写学习心得体会 32 篇。 二是 开展主题教育。扎实推进主题党日活动，全年组织主题党日 12 次，开展重温入党入警誓词、参观红色教育基地、观看警示教育片等活动，引导党员民警深刻领悟 “两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在重大节假日和交通安保任务中，组织全体民警举行升国旗仪式、开展“党员先锋岗”“我是共产党员”等活动，激发队伍担当作为、履职尽责的内生动力。 三是 强化警示教育。组织观看《忠诚的背叛》《警钟长鸣》等警示教育片 6 部，开展正反典型对照教育 8 次，用身边人身边事警醒教育民警，筑牢拒腐防变思想防线。全年未发生民警违纪违法问题，队伍政治生态持续向好。
（二）夯实组织基础，提升战斗能力。 我坚持把党支部建设作为基层基础工作的重中之重，着力提升党支部标准化规范化建设水平。 一是 健全组织体系。按照 “应建尽建”原则，在大队机关设立党支部，下设 3 个党小组，实现党的组织和工作全覆盖。配齐配强支部班子，支委成员全部由业务骨干担任，形成了 “书记抓、抓书记”的工作格局。 二是 规范组织生活。严格落实 “三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，全年召开支委会 24 次、党员大会 12 次、党小组会 36 次、讲党课 12 次，组织生活规范化水平明显提升。认真开展批评和自我批评，查摆问题 42 个，制定整改措施 86 条，整改率达到 100 %。 三是 强化党员管理。建立党员积分管理制度，从政治学习、履职尽责、模范带头等方面量化考核，全年评选优秀党员 8 名，表彰先进党员 12 名。开展 “党员先锋岗”“党员示范岗”创建活动，设立党员责任区 6 个，党员在执勤执法、事故处理、便民服务等岗位上充分发挥先锋模范作用。 四是 推进标准化建设。对照 “四强”党支部创建标准，完善支部活动阵地建设，规范党员活动室、荣誉室、图书室设置，配齐党建工作制度上墙、党员风采展示等硬件设施。建立健全支部工作制度 28 项，实现了有章可循、有据可依。
（三）坚持融合推进，促进业务发展。 我牢固树立 “围绕业务抓党建、抓好党建促业务”理念，推动党建工作与交管业务深度融合、互促共进。 一是 党建引领保安全。把党建工作融入道路交通安全管理全过程，建立党员包路段、包企业、包学校责任制， 38 名党员民警分别联系重点路段、重点企业、重点学校，定期开展隐患排查、安全宣传、秩序整治，全年排查整改各类交通安全隐患 186 处，开展交通安全宣传活动 68 次，受教育群众达 3 . 6 万人次。全年辖区未发生重特大道路交通事故，交通事故起数、死亡人数同比分别下降 12 . 6 %和 15 . 8 %，人民群众出行安全感明显提升。 二是 党建引领优服务。深化 “放管服”改革，推行“一窗通办”“预约办理”“上门服务”等便民措施，设立“党员服务窗口” 6 个，开通 “绿色通道”服务急难愁盼群众，全年办理各类车驾管业务 2 . 8 万件，群众满意率达到 98 . 6 %。开展“我为群众办实事”实践活动，解决群众反映强烈的停车难、交通拥堵等问题 32 个，收到群众感谢信、锦旗 18 件次。 三是 党建引领强执法。建立党员民警执法示范岗，在执法一线亮身份、作表率，带头规范执法、文明执法、公正执法。全年查处各类交通违法行为 6 . 8 万起，办理行政案件 326 件，执法规范率达到 100 %，未发生执法过错和投诉。
