2025 年， ** 县司法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求，在县委、县人民政府的坚强领导和上级司法行政机关的科学指导下，纵深推进全面从严治党责任链条向基层延伸，深耕“红心向党·法润 ** ”党建品牌建设，构建起“政治引领、业务融合、服务惠民”三位一体工作格局，以高质量党建引领司法行政事业高质量发展，为县域经济社会现代化建设提供了坚实法治保障。
一、基本情况
（一）强化政治铸魂，夯实忠诚根基 。 局党组始终将党的政治建设作为根本性建设，摆在头等重要位置，以理论武装凝心聚魂、以规范建设强基固本、以纪律规矩筑牢防线，着力打造忠诚干净担当的司法行政铁军。 一是 健全理论学习体系。严格执行“ 第一 议题”制度，构建“党组领学、支部 研 学、个人自学、平台助学”四维联动学习机制。全年组织党组理论学习中心组集中学习 24 次，围绕习近平法治思想、党的二十届三中全会精神等专题开展研讨交流 12 场，引导党员干部完成线上课程学习累计达 800 学时。举办“司法行政大讲堂” 16 期，推动学习成果转化为破解工作难题的实际能力。 二是 压实管党治党责任。制定《 2025 年度党组书记抓基层党建工作责任清单》，明确 6 大类 32 项具体任务，召开 专题党建 工作会议 8 次，破解党建重点难点问题 15 个。坚持党建工作与司法行政业务同谋划、同部署、同考核，实现责任压力传导到位。 三是 严守政治纪律规矩。坚持民主集中制原则，全年召开党组会议 18 次，研究审议“三重一大”事项 47 项，均邀请派驻纪检监察组列席监督。严格执行重大事项请示报告制度，向县委和上级司法行政机关专题报告工作 9 次，确保司法行政工作始终沿着正确政治方向前进。
（二）规范组织建设，筑牢战斗堡垒 。 以提升组织力为重点，全面增强基层党组织政治功能和组织功能。 一是 优化组织设置。对照“四强”党支部建设标准，完成机关党支部换届选举工作，配齐配强支部班子，选举产生支委 5 名，其中 35 岁以下年轻支委占比 60 %。设立法律服务行业党总支 1 个，下辖律师事务所党支部 3 个、公证处党支部 1 个，实现党的组织和工作在法律服务领域全覆盖。 二是 严肃组织生活。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，召开支委会 14 次、党员大会 7 次，领导干部讲党课 6 次。创新主题党日活动形式，开展“重温入党誓词· 践行 司法为民”“党建引领·法护营商”等特色主题党日活动 14 次，组织 党员赴 ** 红色教育基地开展现场教学 2 次，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性显著增强。 三是 壮大党员队伍。实施“双培养”工程，把业务骨干培养成党员、把党员培 养成业务骨干。全年 5 名年轻干部递交入党申请书，确定入党积极分子 3 名，接收预备党员 2 名，按期转正党员 1 名。开展党员先锋指数测评，评选表彰优秀共产党员 8 名、优秀党务工作者 3 名，营造创先争优浓厚氛围。
（三）深化品牌创建，激发党建活力 。 紧扣“ 一 支部 一 品牌、一单位 一 特色”创建目标，打造具有 ** 辨识度的司法 行政党建 品牌矩阵。 一是 主品牌“红心向党·法润 ** ”提质增效。该品牌以“党建红”引领“司法蓝”为核心内涵，整合法治宣传、法律援助、人民调解、社区矫正等职能，构建“ 1 + 4 + N ”党建工作模式，即 1 个党建品牌引领， 4 大业务板块支撑， N 个 特色项目驱动。全年开展品牌创建活动 32 场次，服务 群众超 1 . 2 万人次，品牌知晓度和美誉度持续提升。 二是 子品牌 竞相发展。在机关党支部打造“法治先锋·服务标兵”品牌，设立党员先锋岗 12 个，组建党员突击队 3 支，在重大任务面前冲锋在前。在法律服务行业开展“诚信执业·党员先行”活动， 3 名党员律师获评县级“优秀法律服务工作者”。 三是 党建阵地规范化建设。投入 20 万元升级改造党员活动室，增设“法治书屋”“廉政文化长廊”等功能区域，打造集学习、活动、服务于一体的综合性党群阵地。在公共法律服务中心设立“党员服务窗口”，实行挂牌上岗、亮明身份，接受群众监督。
（四）聚焦主责主业，推动深度融合 。 坚持党建工作与司法行政业务同频共振，将党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用体现在服务中心大局全过程。 一是 法治护航营商环境优化。聚焦中小 微企业 法律服务需求，创新打造县域首个“法 务 综合体”—— ** 法 务 中心，整合律师、公证、调解、仲裁等法律服务资源，实现“法 务 +政务”“法 务 +商务”融合发展。中心入驻法律服务机构 8 家，配备党员法律服务专员 15 名，全年为企业提供“法治体检” 230 家次，审查合同 560 余份，帮助企业挽回经济损失超 3000 万元。 二是 行政执法监督精准发力。深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，聚焦“四乱”执法突出问题，建立“行政执法监督+ 12345 热线+纪检监察”三方联动机制。全年开展联合执法检查 18 次，评查执法案卷 450 宗，发出《行政执法监督通知书》 23 份，督促整改问题 56 个，有效规范行政执法行为。 三是 行政复议应诉质 效双升 。充分发挥行政复议化解行政争议主渠道作用，组建“党员专家评议团”参与复杂案件审理，全年办理行政复议案件 87 件，综合纠错率 38 . 5 %，调解和解率 45 . 2 %。落实行政首长出庭应诉提醒机制，全县行政诉讼案件出庭应诉率达 98 . 5 %，位居全市前列。 四是 公共法律服务扩容提质。深化“党建+法援”工作模式，在全县 30 个易地扶贫搬迁安置点设立法律援助联络点，组建党员律师服务团开展定期坐班服务。 全年办理法律援助案件 680 件，为受援人挽回经济损失 1200 余万元。推行公证服务“最多跑一次”改革，办理公证事项 2100 余件，其中党员公证员 办理占 比 65 %。
（五） 践行 为民宗旨，提升服务效能 。 坚持以人民为中心发展思想，将党建工作成效转化为群众法治获得感。 一是 人民调解筑牢稳定防线。发挥党员调解员先锋模范作用，建立县、镇、村三级矛盾纠纷排查网络，实现村（社区）每周排查、镇（街道）每半月排查、县级每月排查。全年排查矛盾纠纷 2850 起，调解成功 2780 起，成功率 97 . 5 %。其中党员调解员参与调处重大疑难纠纷 45 起，防止群体性事件 6 起。 二是 特殊人群管理教育精准。探索“党建+社区矫正”工作模式，建立“红色帮教”志愿者队伍，吸收退休党员干部、社区党员等 56 人参与社区矫正对象教育帮扶。全年接收社区矫正对象 180 人，解除矫正 165 人，在册 195 人，无一脱管漏管。县社区矫正中心被省司法厅评为“社区矫正工作示范单位”。 三是 法治宣传浸润人心。构建“融媒体+普法”智慧普法生态，“ ** 司法” 微信公众号 嵌入 AI 智能法律咨询系统，关注用户突破 5 万人。组建“党员普法讲师团”深入机关、学校、企业、乡村开展“菜单式”普法宣讲 85 场次，受教育群众达 3 . 2 万人次。开展“法律明白人”培养工程，培育乡村“法律明白人” 1200 名，其中党员占比 40 %。 四是 志愿服务彰显担当。组织全体党员到社区“双报到”，开展文明创建、防汛救灾、法治宣传等志愿服务 220 人次，累计服务时长超 800 小时。在公共法律服务中心设立“学雷锋志愿服务站”，为群众提供引导、咨询等便民服务 1 . 5 万人次。
（六）从严正风 肃 纪，涵养政治生态 。 坚持严的主基调不动摇，推动全面从严治党向纵深发展。 一是 廉政教育常抓不懈。开展“廉政教育月”活动，组织观看警示教育片 4 部，参观廉政教育基地 2 次，通报典型案例 15 起。开展新任干部廉政谈话 12 人次，重要节点廉政提醒 5 次，筑牢拒腐防变思想防线。 二是 监督执纪精准有力。支持派驻纪检监察 组履行 职责，全年开展协同监督检查 6 次。运用监督执纪“ 第一 种形态”批评教育帮助党员干部 18 人次，立案查处违纪违法案件 2 件 2 人，给予党纪处分 2 人， 保持正风肃 纪高压态势。 三是 作风建设持续深化。开展“躺平式”干部专项整治，排查整改问题 12 个。严格执行纪律规定及其要求，驰而不息纠治“四风”，全年“三公”经费同比下降 15 %。开展司法行政系统“大走访”活动，收集群众意见建议 68 条，整改完成率 100 %。
（七）服务中心大局，展现担当作为 。 主动将司法行政工作融入县委县政府中心工作，在服务高质量发展中检验党建成效。 一是 全力助推乡村振兴。选派 2 名优秀党员干部担任驻村 第一 书记，投入帮扶资金 30 万元改善帮扶村基础设施。开展“法治 乡村行”活动，为 38 个重点村培养“法治带头人” 76 名。 二是 积极参与基层治理。推动“民主法治示范村”创建，全年新增省级示范村 2 个、市级示范村 5 个。 三是 高效完成重点任务。在县委统一部署下，抽调党员骨干参与重大项目维稳、信访积案化解等急难险重任务，成功化解历时 5 年以上的信访积案 3 件，得到县委主要领导批示肯定。
