2025年，在上级纪委和公司党委的坚强领导下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，牢牢把握全面从严治党战略方针，聚焦监督执纪问责主责主业，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，切实履行纪委书记职责，为企业高质量发展提供了坚强纪律保障。现将一年来履职情况报告如下：
一、突出政治统领，坚决扛牢管党治党政治责任
始终把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，坚决做到“两个维护”，确保企业改革发展始终沿着正确政治方向前进。一是强化理论武装筑牢思想根基。组织纪检监察干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党的自我革命、全面从严治党、反腐败斗争的重要论述，全年牵头开展专题学习14次，组织研讨交流，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是坚决贯彻落实上级决策部署。紧紧围绕党中央重大战略部署和上级纪委工作安排，结合企业实际制定年度纪检监察工作要点，细化任务清单，明确责任分工，建立台账管理、动态跟踪、定期通报机制。全年向上级纪委报送专题报告，重大事项均按规定及时请示报告，确保政令畅通、执行有力。三是压实全面从严治党主体责任。协助党委研究制定《2025年党风廉政建设责任制实施方案》，推动“两个责任”贯通协同、一体落实。组织层层签订党风廉政建设责任书，覆盖所有二级单位和关键岗位。开展年中、年末两次专项检查，重点核查“一把手”履责情况和基层单位落实成效，对发现的单位存在的责任传导不到位、资料归档不规范等问题现场反馈并督促整改，形成闭环管理，有效推动责任落地生根。
二、坚持严的基调，持之以恒正风肃纪反腐
始终坚持严字当头、全面从严、一严到底，把纪律和规矩挺在前面，持续巩固风清气正的政治生态。一是深化党纪学习教育。以新修订的《中国共产党纪律处分条例》为重点，组织开展“学条例、明纪律、守底线”专题教育月活动，举办廉政专题讲座5场，覆盖党员干部；编印《党纪法规学习手册》《廉洁从业警示案例汇编》，发放至各级党组织，用身边事教育身边人，增强纪律教育的针对性和实效性。严格落实任前廉政谈话制度，全年对新提任的中层管理人员逐一开展谈话，提出廉洁自律要求，打好“预防针”。二是锲而不舍纠治“四风”顽疾。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要节点，采取明察暗访、交叉检查、大数据筛查等方式开展作风建设专项督查7次，重点整治违规吃喝、公车私用、收送电子红包等隐形变异问题。年内查处一起下属子公司以“商务接待”名义违规组织聚餐问题，给予相关责任人党内严重警告处分，并在全公司通报，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。针对基层反映强烈的“文山会海”“过度留痕”“考核过多”等形式主义突出问题，推动职能部门精简会议、压缩文件材料，取消非必要检查评比项目，切实为基层减负松绑。三是健全权力运行监督机制。牵头组织对重点领域和关键岗位廉洁风险再排查再梳理，共识别采购招标、资金管理、工程建设、产权交易、选人用人等环节风险点，逐项制定防控措施228条，形成《廉洁风险防控指南》并在全系统推广应用。推动修订完善《物资采购管理办法》《投资项目决策流程规定》《合同管理实施细则》等9项制度，进一步扎紧制度笼子，提升企业治理规范化、法治化水平。
