按照市委的要求，现将个人2025年履行管党治党政治责任和执行廉洁纪律等方面的情况报告如下，请予评议。
一、执行政治纪律和政治规矩情况
（一）强化理论武装，筑牢政治根基
始终把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，深入学习党的二十届四中全会精神和《习近平谈治国理政》第五卷。通过参加市委组织的专题研讨班、单位内部的集中学习以及个人自学等方式，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在深入学习贯彻落实中央八项规定精神学习教育活动中，认真学习相关文件和指示精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
（二）严守政治纪律，确保政令畅通
将政治纪律和政治规矩挺在前面，坚决维护党中央权威和集中统一领导。及时传达学习中央、省、市关于全面从严治党的最新会议和文件精神，确保党的路线方针政策在本单位得到不折不扣的贯彻执行。上半年，共组织或参与党委理论学习中心组专题学习12次，重点围绕中央八项规定精神、新修订的《中国共产党纪律处分条例》等内容开展深入研讨，引导班子成员和广大党员干部严守政治纪律和政治规矩。
（三）严肃党内政治生活，营造良好政治生态
严格落实党内政治生活制度，认真参加民主生活会和组织生活会，积极开展批评与自我批评，虚心接受他人的意见和建议，并认真抓好整改落实。坚持民主集中制原则，在重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等方面，充分发扬民主，集体研究决定。加强对党内政治生活的监督检查，坚决反对和纠正党内政治生活中的不良现象，营造风清气正的政治生态。
二、履行管党治党责任情况
（一）健全责任体系，压实主体责任
协助党委健全全面从严治党责任体系，推动形成党委主体责任、纪委监督责任、党委书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”齐抓共管的工作格局。年初，协助党委制定印发《2025年党风廉政建设和反腐败工作要点》等文件，将责任细化分解到具体部门和个人。推动签订党风廉政建设责任书12份，组织全体干部职工签订廉洁从业承诺书，排查岗位廉洁风险点并制定防控措施超过220份，层层压实责任。上半年，协助党委召开3次党风廉政建设专题研究会，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问，确保责任落到实处。
（二）加强干部教育管理，打造高素质队伍
加强对干部的思想政治教育，通过开展主题党日活动、廉政教育讲座、观看警示教育片等形式，提高干部的政治觉悟和廉洁自律意识。组织干部深入学习党的二十届四中全会精神和《习近平谈治国理政》第五卷，引导干部树立正确的世界观、人生观和价值观。加强干部业务培训，定期组织业务学习和技能竞赛，提高干部的业务水平和工作能力。严格干部选拔任用标准和程序，坚持德才兼备、以德为先，选拔任用忠诚干净担当的干部。
（三）落实意识形态工作责任制
将意识形态工作纳入重要议事日程，定期研究分析意识形态领域形势，制定意识形态工作方案和措施。加强对单位宣传阵地的管理，规范信息发布审核流程，确保发布的信息符合党的路线方针政策和国家法律法规。加强对干部职工的思想引导，通过开展谈心谈话、组织专题讨论等形式，及时了解干部职工的思想动态，引导干部职工树立正确的思想观念。上半年，组织开展意识形态专题学习5次，对意识形态工作进行专项检查2次。
