按照《通知》要求，我局安排专人扎实开展贯彻落实《中国共产党政法工作条例》及省委《实施细则》情况的调研工作，现将调研情况报告如下：
一、坚持党对政法工作绝对领导方面
近年来，**县公安局党委紧扣“服务中心和建设队伍”两大核心任务，以“治安秩序好、队伍形象佳、党政群满意”为目标，以“党建+八警建设”为引领，以党组织标准化规范化建设为重点，将党建工作与队伍建设、中心工作同步谋划、同步部署、同步推进、融合开展，“抓党建、强队伍、促工作”取得了显著成效。
“四抓四推”夯实组织建设
（一）抓阵地保经费，推进基础保障标准化。结合公安队伍实际，在局机关和*个基层派出所党支部建成了标准化的党员活动室，在县局建成了全系统党员教育电教室、讲习所、图书室、健身房，带动警营文化建设同步推进。积极争取机关工委拨付党建经费*万元，对不足部分由机关经费实报实销，实现党建工作经费全额保障。
（二）抓组建优结构，推进组织设置和班子建设标准化。
依照有利于工作原则合理设置党组织，重新整合机关两个支部，组建*个派出所支部，实现了全局党的组织全覆盖。按期对各支部班子进行换届选举，选优配强支部班子，从各支部挑选**名政治素质高、业务能力强、工作认真负责的党员担任党务干部，确保党建工作和中心工作同步推进。
（三）抓落实促常态，推进组织生活标准化。严格落实“三会一课”制度，局党委定期不定期对各支部“三会一课”落实情况进行督查，确保制度落到实处。定期召开民主生活会、组织生活会，开展谈心谈话、批评与自我批评，消除分歧，增强共识。按照务实有效的原则，认真筹划并定期开展主题党日活动，先后组织举办了重温入党入警誓词、祭奠英烈、赛唱红歌、结对帮扶、进社区服务等系列活动。坚持“五学五查五融入”，深入开展主题教育活动，先后代表县直机关接受省委、市委主题教育巡回指导组的检查，得到了巡回指导组领导的高度好评。
（四）抓载体建机制，推进工作运行标准化。逐支部签订《党建工作目标责任书》、逐人制定《岗位履职承诺》，认真开展“两述职两评议”，定期召开党建工作推进会、点评会，促使党组织书记切实履行抓党建工作的主体责任。实行党委班子成员分管联系基层所队制度，将党建工作纳入年度目标责任考核与业务工作同部署、同检查、同考核。坚持党建工作和中心工作高度融合，创新开展“四比四评四提升·追赶超越做标兵”党建载体，将积分评星和立功受奖、提拔任用相结合，强化基层党组织的战斗堡垒作用和党员民警的先锋模范作用，筑牢“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的思想根基。
八警建设强化队伍管理
（一）坚持政治建警、服务树警，锻造铁一般的理想信念。以习近平总书记“四句话、十六个字”总要求为指引，将党员民警在思想政治、服务群众、工作能力、纪律作风四个方面的表现，对标总要求进行积分评星，评选并着力推出一批覆盖各警种的“忠诚卫士”、“优秀党员”、“工作能手”、“满意民警”。围绕人民群众对美好生活的需要，积极回应民意民声，严格落实《省厅优化营商环境二十四条措施》，积极推广“互联网+公安政务服务”平台的应用，推行即办即结、一次办结、弹性上、下班、预约服务、上门服务、错时服务、延时服务等举措，提高服务水平，赢得群众满意。
（二）坚持机制励警、科学用警，锻造铁一般的责任担当。坚持“警力跟着警情走，党建引领警务走”原则，以“十个一”工作方略为抓手，按照周、月、季、年适时部署、张弛有度地开展工作，做到劳逸结合、组织精准。按照激励先进、鞭策后进、多劳多得、不劳不得的原则，创新《主办侦查员津贴发放办法》、《民警、工勤值班补贴发放办法》等十几个制度和办法，将年度目标责任奖与绩效考核挂钩、加班费发放与追赶超越挂钩、主办侦查员津贴与办案数量、质量挂钩、立功授奖、人事调整与工作实绩挂钩，通过数字化考核，严格按照工作绩效进行奖惩，使老实干工作的民警政治上得荣誉、经济上得实惠。
