今年以来，我 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引， 坚决落实基层党建第一责任人责任， 自觉对标 “四强”党支部建设要求，持续推动支部党建工作提质增效，实现党建工作与业务发展深度融合， 环评科党支部 获评 局 先进基层党组织，支部创建的 “五心”党支部品牌被评为全 市 百个 “一支部一品牌”优秀案例。
一、主要工作情况
（一）强化政治引领，绘就忠诚担当 “底色”。 时刻牢记政治机关属性，持之以恒强化思想教育，在深学细悟上下足功夫，全力提升支部党员 “政治三力”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 一是 聚焦重点，精准发力。认真学习习近平总书记重要讲话和 重要指示批示精神 ，深入学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及 市 委十一届十次全会精神等，把学习、宣传、贯彻习近平总书记考察重要讲话精神作为首要政治任务，引导党员将思想和行动统一到党中央决策部署上来。 二是 常态学习，常抓不懈。建立健全学习机制，用好 “三会一课”，综合运用集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式，坚持原原本本学、及时跟进学，在持续学习中不断深化思想认识，政治站位稳步提升，为做好各项工作筑牢坚实的思想根基。 三是 学思结合，知行合一。采用 “轮值主讲+主题研讨+实践检验”学习模式，鼓励党员立足岗位职责深化理解领悟、学以致用。近半数支部党员参加青年读书分享会、“美丽我来说”等活动，将理论学习成果切实转化为对工作的思考和谋划，联合开展“践行绿色理念、赓续红色血脉”等主题党日，到企业车间开展“面对面”互动、实地走访解决问题，以“党建红”引领“生态绿”，在实践教育中强化党员干部责任担当。
（二）建强支部班子，彰显先锋模范 “本色”。 选优配齐支部班子，提高站位、找准定位、互相补位，团结协作、相互配合，带领支部党员齐心协力开展工作， 营造 团结奋进的良好氛围。 一是 当好 “领头雁”。支部书记充分发挥抓党建带队伍促业务的关键作用，以身作则，抓好落实 。 全过 程组织开展环评法实施办法的编制工作，该办法经 市 人大颁布实施后，显著增强环评法在我 市 的可操作性与权威性，进一步完善了我 市 环评管理制度体系。 二是 做好 “排头兵”。其他支部委员主动履职尽责，牵头起草我 市 生态环境分区管控实施意见、健全 “ 1 + 5 + 16 + N ”生态环境分区管控体系，修订 市 级审批环评目录、加强重大生态环境影响项目环评管理，在落实环评与排污许可工作重大部署方面展现出高度的执行能力。 三是 勇当 “急先锋”。支部委员充分发挥协调作用，带头参加 市 重大项目保障专班、 “贴心服务助台企”等活动，得到 市 重点办、 市 台办来信感谢。面对重污染天气严峻形势， 3 名支部委员主动承担大气污染防治帮扶任务，放弃节假日休息，轮流赴地市开展帮扶工作，为我 市 顺利实现空气质量考核年度目标作出积极贡献，为支部党员树立良好榜样。
（三）严管党员队伍，淬炼攻坚克难 “成色”。 聚焦党员教育管理，严肃组织生活，持续深化党支部标准化、规范化建设。 一是 强化组织管理。严格落实 “三会一课”、组织生活会、民主评议党员以及党务公开等党内制度，经常开展谈心谈话，增强支部凝聚力。完善支部工作制度，制定工作、学习计划，细化分解重要任务，做到用制度管人、管事。日常工作中，厉行节约反对浪费，严格落实意识形态工作责任制和保密规定，坚决反对形式主义，着力减轻基层工作负担。 二是 紧盯廉洁自律。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，强化自我革命精神，保持优良作风，经常对支部党员进行教育提醒，督促严格自律。组织实施全 市 环评领域专题警示教育，深入开展学习教育、专题研讨等活动，积极落实 “嵌入式”监督，进一步规范全 市 环评审批行为，有效防范廉政风险，提升环评队伍整体作风和业务水平。 三是 砥砺党员品格。加强党员队伍的教育培养，鼓励党员在重点任务中经受锻炼、增长才干、做出表率，支部党员先后参与巡察、督察、审计等工作，综合素质得到显著提升，也得到上级部门一致好评。近年来，环评 科 先后被生态环境部办公 局 评为 “排污许可”“三线一单”工作“表现突出集体”，多名党员受到国家和 市 表彰表扬。
（四）积极发挥作用，增添高质量发展 “亮色”。 坚持将党建与业务深度融合，以党建促业务、以业务强党建，积极服务经济社会发展，践行绿色发展理念。 一是 当好 “实验员”。探索环评“放管服”改革，深化“环境影响评价+区域评估”试点，探索“两证合一”“打捆审批”等新型环评办理方式，开展“绿岛”试点，率先在长三角地区完成排污许可“电子证照”“一网通办”，指导合肥自贸区开展“两证审批合一”试点，成功入选了商务部全国自贸区第五批“最佳实践案例”，并被 市 政务服务中心窗口收入创新举措案例库。 二是 当好 “管理员”。加强业务管理，优化营商环境。制订审批程序规定，督促落实“全 市 一单 ”要求，全 市 统一申报流程及材料，有效增强对群众办事的指导性，承诺办结时限也压缩到法定时限的 40 %。开展环评文件弄虚作假专项检查和环评工程师“挂证清零”行动，严厉打击环评造假违法行为，强化环评质量监管，维护公平竞争的市场环境。 三是 当好 “服务员”。强化服务意识，树立良好形象。建立重大项目环评服务机制和生态环境要素保障会商机制，实地走访“大黄山”康养项目、大众新能源车项目等，提供“一对一”帮扶；通过“面对面”交流、畅通咨询热线等形式，热情回应企业和群众诉求，切实做到为民惠企办实事；建立生态环境分区管控服务平台，供 200 件规划环评和 2 万件建设项目环评查询应用，为企业投资决策提供有力支持；指导芜湖市用好生态环境分区管控 “绿色标尺”服务高质量发展，入选生态环境部编制的生态环境分区管控应用实践典型案例。
二、下一步工作打算
（一）强化政治引领，筑牢思想根基。 落实 “第一议题”制度 ，通过党组理论学习中心组引领学、 “周二夜学”常态学、主题党日专题学等形式，推动党的创新理论入脑入心。结合生态环保工作实际，开展“牢记初心使命、永葆政治忠诚”主题党日活动，严肃党内政治生活，规范落实“三会一课”、组织生活会等制度，创新政治仪式教育，如重温入党誓词、过“政治生日”等，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”， 不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力 。
（二）夯实组织基础，激发支部活力。 推进支部标准化规范化建设，严格党员发展程序，注重在治污攻坚一线和青年干部中培养入党积极分子，计划发展 2 名以上，同时加强党务干部队伍建设，组织参加 “红匠特训营”等专题培训，提升履职能力。深化“红色根脉强基工程”，与辖区重点企业、科研院所建立党建联盟，开展“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”行动，推动党员在环境监测、执法监管、惠企服务中亮身份、作表率，切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
（三）打造特色品牌，深化业务融合。 以 “勤廉环保·绿满港城”党建品牌为核心 ， 结合 “绿色赋能护航发展”“绿剑先锋惠企为民”特色工作，开展环保政策宣讲、企业帮扶、社区志愿服务等活动。联合华仁药业等企业党支部开展“忆初心强党性担使命”联建活动，现场解答排污许可、废水处理等企业关切问题，推动党建与优化营商环境、污染防治攻坚深度融合。
