（一）强化政治引领，压实主体责任。我单位深刻认识“四风”问题的顽固性与复杂性，坚决杜绝“学习教育结束即‘过关’”的错误思想，第一时间召开党委（扩大）会议专题部署自查工作。成立由党委书记任组长、班子成员为副组长、各处室及直属单位负责人为成员的专项自查领导小组，制定《中秋国庆期间正风肃纪自查工作方案》，明确“学习教育、自查自纠、整改提升”三个阶段具体任务。通过层层传导压力，切实压实党委主体责任、“一把手”第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，确保自查工作覆盖所有科室、直属单位及基层站点，实现无死角、无盲区。
（二）深化警示教育，筑牢思想防线。结合本单位工作实际，组织全体党员干部开展节前廉洁教育专题活动。集中传达学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》及中央纪委办公厅《关于国庆中秋期间严格落实中央八项规定精神、从严纠治“四风”的通知》精神，通报西安市自然资源和规划局未央分局原副局长付前进等违规收受礼品、接受宴请的典型案例，编印《廉洁过节警示手册》发放至每位干部职工。通过“身边事教育身边人”的方式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，推动中央八项规定的铁规矩、硬杠杠转化为日常言行准则。
（三）聚焦关键环节，全面排查整治。围绕节日期间“四风”问题易发多发领域，采取“自查+互查+核查”相结合的方式开展全方位排查。重点核查公务接待台账完整性、财务报销凭证合规性、公车使用记录规范性，紧盯领导干部“关键少数”及基层单位，聚焦违规收送月饼蟹券、公款吃喝、公车私用、违规发放津补贴等突出问题。同时，通过在单位大厅、基层站点设立意见箱，公布专项举报电话（XXX-XXXXXXX）及邮箱，拓宽监督渠道，主动接受群众和服务对象监督，确保问题排查精准、深入、彻底。
二、自查发现的主要问题
（一）思想认识存在偏差。个别基层单位负责人对节日期间作风建设的重要性认识不足，存在“小节无害”的麻痹思想，将“日常小聚、吃顿便饭”视为人情往来，对自查工作存在应付了事、走过场的心态，导致责任压力传导出现“末梢衰减”，部分岗位人员廉洁自律意识未能有效强化。
