2023年，为贯彻落实党中央和省厅局关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，监狱党委始终把意识形态工作摆在重要位置，紧密结合当前监狱工作实际，解放思想、与时俱进、团结求实、创新奉献，努力唱响主旋律，打好主动仗，为监狱安全稳定发展提供了强大的舆论支持和精神动力。现将2023年意识形态工作开展情况汇报如下：
（六）切实履行选优配强各部门“领头人”之责。一是监狱党委将认真学习贯彻全国组织工作会议精神特别是习近平总书记重要讲话精神，把中央的干部工作方针政策贯彻到位，树立正确的用人导向，做到“五个重用”（重用对党忠诚的干部，让信念坚定、个人干净的干部上得来;重用务实肯干的干部，让埋头苦干、业绩突出的干部受褒奖;重用敢于担当的干部，让那些敢想敢干、善作善成的干部挑重担;重用善谋发展的干部，让能够推动发展、引领发展的干部有舞台;重用躬身实践的干部，让埋头基层、来自基层的干部有机会。）、“五个不用”（决不用信念不牢、品行不端的干部;决不用跑官要官、投机钻营的干部;决不用滥用职权、不讲规矩的干部;决不用拉帮结派、闹不团结的干部;决不用不干不净、以权谋私的干部。）、“五个调整”（要坚决调整心思不集中、工作不在状态的干部，坚决调整为官不为、混事度日的干部，坚决调整思想保守、得过且过的干部，坚决调整人岗不适、不能担当的干部，坚决调整不严不实、作风漂浮的干部）。二是突出选好各部门负责人，选优配强各部门领导班子，真正把那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、善于做意识形态工作的优秀干部选拔到领导岗位，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。2017年四季度，在经过深入调研后，通过调整，由各监区监区长兼任本监区党支部书记，进一步强化“一岗双责”，不断强化意识形态工作领导权。三是注重用好干部考核“指挥棒”，大力营造勇于担当、激情干事的浓厚氛围。对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志公开支持、大胆使用，对不适合、不适应的及时调整。
二、管好“两个阵地”，彰显“党管监狱”根本原则
（一）管好宣传主阵地。一是坚持党管监狱的根本原则，办好《监狱报》，管好监狱内网和微信工作群。明确责任部门和专管人员，实时掌控宣传阵地意识形态动向，确保各类媒介弘扬主旋律，传播正能量。二是在微信工作群后台，新增“不要发送涉密信息”警示提示，发布微信群纪律要求，并加大对涉密人员进行保密知识培训。三是紧密结合“两学一做”学习教育，加强“三基建设”的新要求，将监狱领导组织关系及时调整到各监区党支部，并坚持落实好“领导干部讲党课，支部书记讲党课”这一有力举措，更好的“服务中心、服务基层、服务党员”，把每个党支部建成宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员民警职工、推动改革发展的坚强战斗堡垒。四是及时深入结对帮扶的6户贫困群众家中进行实地调研，通过扎实开展扶贫帮困送温暖活动，既送去党的政策温暖，也送去党的感情温暖。
（二）管好教育主阵地。一是严把“三会一课”内容关，始终将马克思主义基本理论教育作为党员民警职工理论教育的主体，每月月初制定党委中心组和党支部学习计划，基础理论教育内容占到每月学习计划的30%以上。二是充分发挥纪委监察在党风廉政建设方面的监督作用，开设“警示教育一月一案一分析”专题警示教育案例分析简报，并通过廉政谈话和“星号示警、挂号盯防”等制度，督促承担主责的各级领导同志，把日常管理之责放在心上、抓在手上，教育引导党员民警涵养正气、远离危险。截止2023年11月底共印发警示教育案例分析简报11期。三是充分发挥法治宣传、职业道德教育的阵地作用，增强法治和爱岗敬业奉献意识教育。结合“爱岗、敬业、奉献”主题教育活动和“大练兵、大比武、大培训”活动，扎实开展政治理论、法律知识、业务培训，引导党员民警树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识，充分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性，增强维护社会稳定的政治责任感，牢固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇，自觉地、主动地站到反分裂斗争第一线，义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。要求党员民警要牢记党员身份，对标先进、首先发声、率先垂范，做到“亮明身份、挂牌上岗”，带头爱岗敬业奉献，争做“四讲四有”合格党员。四是充分利用每月一讲这个平台，邀请相关专家教授进行《苦难辉煌——中国共产党为什么能够胜利》、《十八届六中全会精神暨“维护核心、见诸行动”专题辅导》等讲座，通过讲座使全体民警职工进一步坚定理想信念，提高党性觉悟；进一步增“四个意识”，坚定正确的政治方向；进一步强化宗旨意识，勇于担当作为，在工作和学习中发挥党员模范带头作用，为监狱的建设和发展贡献力量。
三、坚持“三个纳入”，把牢意识形态的主动权
（一）把意识形态工作纳入党建工作责任制。一是健全工作机制。形成了监狱党委统一领导，政治处组织协调，纪委监察监督检查，各职能部门抓好落实的工作机制。牢牢抓住“党管监狱”这根主线，将意识形态工作贯穿于监狱党的建设各项工作之中，常抓不懈。二是完善考核机制。建立意识形态工作责任制的检查考核制度。把意识形态工作列入领导班子和领导干部综合考核体系，纳入党建工作责任制考核，采取专题督查、日常考核等方式进行。主要检查考核落实意识形态工作主体责任、贯彻中央和省厅局关于意识形态工作的决策部署、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全等方面的情况。三是按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，把意识形态工作作为首要任务，纳入党建工作计划并将具体任务分解到各党组织。每月将政治理论学习作为党委中心组和各党支部的首要学习内容，认真学习贯彻中央和省厅局关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，始终坚持马克思主义一元指导，用中国特色社会主义理论体系、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平同志系列重要讲话精神统一思想、凝聚共识，确保全体党员民警职工在“举什么旗、走什么路、朝着什么方向努力”这一根本问题上绝不含糊、绝无偏差。
（二）把意识形态工作纳入重要议事日程。一是把意识形态工作摆在全监工作的重要位置，纳入重要议事日程，党委会坚持研究布置党建工作和理论教育工作，从更深的战略意义、更高的目标追求，认识加强意识形态工作的重大意义。二是在意识形态工作中，明确党委书记为第一责任人，分管领导结合分管的业务工作和部门实际，协助党委书记抓好关于意识形态工作部署要求的贯彻落实，各职能部门对职责范围内的意识形态工作负重要责任，各党支部书记对本支部意识形态工作负主要责任。三是各党支部要定期向党委专题汇报意识形态工作。对意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员中进行内容通报。把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容，作为领导班子民主生活会、党支部组织生活会、领导班子及班子成员述职报告和党组织书记履行党建责任制情况报告的重要内容。
（三）把意识形态工作纳入领导班子、领导干部工作目标责任考核体系。一是认真落实监狱党委主体责任，将意识形态工作作为监狱党委落实党建工作责任的重要工作内容和有效载体，党委书记坚持做到“三带头”、“三亲自”，率先垂范、一线指挥、严格把关。二是将意识形态工作纳入班子成员目标责任管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。分管党务和宣传的党委副书记、政委是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室和监区的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，各党支部书记对本支部意识形态工作负主要责任，切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。三是坚持意识形态工作原则，将意识形态工作与落实我监“152212”工作目标、创建“五型监狱”、创建“省级文明单位标兵”紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，全力打好意识形态工作主动战。四是修改完善了《党支部考核办法》，明确了考核部门，对意识形态工作的各项安排实行“月考核制”、“学习清单制”、“任务清单制”，加强责任追究，强化督导检查，狠抓工作落实，督促各党支部以高度的政治自觉、有力的举措落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态的主动权。
四、强化“四个突出”，巩固意识形态工作成果
（一）突出学习型党组织建设，理论武装实现新突破。在工作中，认真落实理论武装大推进，理论宣传大加强，理论研究大深化要求，坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径，把学习宣传普及中国特色社会主义理论体系作为主要内容，扎实推进理论武装工作。一是规范党委中心组学习计划安排表和党支部学习计划安排表，建立了学习制度、考核制度、考勤制度等工作制度，对学习时间、内容、人员、质量等作了具体明确，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。二是认真落实党组中心组学习、党支部学习、道德大讲堂、网上在线学习、干部自主选学等学习体制机制，着力构建全方位、多层次、交互式学习平台，组织党的十九大精神专题学习讨论、“维护核心、见诸行动”专题教育学习、《习近平总书记系列重要讲话》、《习近平总书记谈治国理政》、省厅局政法会议精神等专题集中学习。三是以学习、宣传、贯彻党的是十八届历次全会精神和党的十九大精神为主线，组织全体干警集中学习中央、省厅局相关文件精神，先后开展了习近平系列讲话、党的十八届三中四中五中六中全会、党的十九大等多次理论学习。四是通过《监狱报》、简报、电子显示屏、曲沃监狱内网、微信工作群等多种形式，宣传各党组织在开展学习活动中好的经验、做法和典型。
（二）突出监狱工作新特色，舆论引导呈现新亮点。一是建立完善了《监狱新闻发言人制度》，指定新闻发言人，并进行相关培训。明确了新闻发言人、新闻发布规则、新闻发布步骤和发布纪律；适时掌握网络舆情，及时引导网民客观评判与监狱工作有关的热点问题。二是充分利用《曲沃监狱报》、监狱内网、微信群、电子显示屏、简报等宣传媒介，深入解读十八届三中四中五中六中全会精神、党的十九大精神实质、目标任务和深刻内涵；积极组织党员民警职工参加省厅局各类知识竞赛、演讲比赛和文体竞赛活动。三是围绕监狱中心工作，主动加强与各级主流媒体的沟通与对接，先后在《法制报》、《日报》、《监狱报》等各类纸质媒体宣传监狱工作，扩大监狱的影响力。
（三）突出社会主义核心价值体系建设，精神文明建设取得新进展。一是以广泛开展结对帮扶活动。相互帮助、患难扶持是社会倡导的时代新风，是“雷锋精神”的延伸，在3名党代表的带领下，学雷锋志愿者服务队深入所包联的高显乡高阳村开展“一对一”结对脱贫攻坚帮扶工作，坚持为生活拮据的贫困户送去节日慰问，并向全监民警职工发起为老党员王思文捐款捐物及帮扶倡议行动，共得捐款3000余元，捐献衣物、家具、床上用品若干，2017年开展有针对性的帮扶活动6次。二是广泛开展“爱岗、敬业、奉献”主题教育和社会主义核心价值观教育实践活动，扎实在党员民警职工中开展“四德”教育，较好地提升了监狱作为司法行政机关的文明形象。三是以节能降耗为重点，以降低机关行政运行成本为目标，积极开展节约型机关建设，全面推广OA系统，推行无纸化办公，少开会，开短会，大力倡导文明新风。四是始终坚持以精神文明建设引领监狱工作科学发展，扎实开展省级文明单位标兵和“五型监狱”创建活动。
（四）突出先进文化前进方向，监狱文化丰富多彩。一是充分运用《监狱报》、监狱内网、宣传栏等宣传工具，在会议室、走廊等处悬挂监狱工作职责、工作思路、悬挂廉政条幅、优秀传统文化名言等内容的展板，并在警务指挥中心大楼一层悬挂习总书记话文明内容、二层悬挂党建和政治建设内容、三层悬挂社会主义核心价值观内容、四层悬挂廉政建设内容，广泛宣传先进文化成果，展示监狱作为司法行政机关的良好形象，扩大监狱工作社会影响。二是适时组织开展各类先进文化研讨、学习交流等活动，积极营造浓厚的学习氛围；积极开展评选优秀个教能手、信息、调研文章活动，展示优秀监狱文化成果；围绕创建省级文明单位标兵活动，组织开展征文、演讲、书法、摄影、徒步走等活动，使党员民警职工在日常工作和生活中时时处处受到先进文化的感染和熏陶，较好提升党员民警职工的思想境界。三是“绿色环保”骑行队、学雷锋志愿者服务队、业余文艺宣传队等生活“朋友圈”已经形成，并良性运转，推动了精神文明建设。
五、存在的问题和2024年工作计划
2023年，监狱党委在意识形态领域做了很多工作，取得了一定的成绩，但也存在一定的困难和问题。一是监狱对外宣传工作的联系和对接还需继续加强；二是对宣传工作人员的培训还需加强，不断提高适应新形势的能力；三是信息报送还须更及时、全面，主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高；四是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。
2024年，监狱党委将在继续高效开展意识形态工作的同时，以党的十九大精神为指导，努力克服自身不足，更加严格地贯彻落实好省厅局的安排部署，再接再厉，认真总结，努力把意识形态领域工作的每一条措施抓出实效，为我监持续安全稳定发展做出更大贡献。
