第一,铸牢忠诚之魂,在坚定政治信仰中把稳人生航向。 对党忠诚是立身之本,更是成长之魂。青年人才的首要品质,就是要有坚定的政治立场和正确的价值导向。这份忠诚,不是空洞的口号,而是具体的、实践的。它体现在深刻领悟“两个确立”的决定性意义,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的政治自觉上;体现在对党和国家大政方针的深刻理解和不折不扣的贯彻执行上;更体现在日常工作中,能够自觉站在全局和战略的高度思考问题、谋划工作,确保个人奋斗的小目标与国家发展的大蓝图同频共振。要坚持不懈用党的创新理论武装头脑,学深悟透其中的世界观和方法论,真正做到学思用贯通、知信行统一。要把稳思想之舵,明辨是非曲直,在纷繁复杂的社会思潮中保持清醒,在重大原则问题上站稳脚跟,确保人生航船始终沿着正确的航向破浪前行。
第二,插上高远之翼,在树立远大志向中擘画青春蓝图。 志不立,天下无可成之事。青年时期是树立志向、确立目标的黄金时期。志存高远,就是要胸怀“国之大者”,把个人理想融入国家和民族的事业中。具体到我们*区的青年人才,这个“远大志向”,就是要在各自的领域追求卓越、争创一流。在科研岗位的,就要有敢于挑战前沿科技难题的勇气,力争在关键核心技术上取得突破;在产业一线的,就要有精益求精的工匠精神,努力成为技术革新和工艺改进的行家里手;在管理岗位的,就要有服务发展的全局观念,积极探索提升管理效能和优化营商环境的新路径。远大的志向并非好高骛远,而是要与脚踏实地紧密结合。正如刚才有的同志分享的,要“在一件一件小事中逐步实现人生大进步大价值”。要把宏伟的目标分解为一个个具体可行的阶段性任务,从做好手头的每一项工作、完成好眼前的每一次任务开始,不好高骛远,不急于求成,以钉钉子精神,一步一个脚印地向上攀登,在量的积累中实现质的飞跃。
第三,筑牢能力之梯,在锤炼过硬本领中勇立时代潮头。 能力本领是青年人才安身立命的根本,是施展才华的成长之梯。当今世界,知识更新迭代的速度越来越快,一个领域的颠覆式创新可能在朝夕之间发生。躺在过去的功劳簿上,或者仅凭学校里学到的一点知识,是远远不够的。必须把学习作为一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求,树立终身学习的理念。要向书本学习,系统学习掌握专业领域的前沿理论和最新成果,构建扎实的知识体系。要向实践学习,积极投身于项目建设、技术攻关、市场开拓等一线工作中去,在实践的大熔炉里真刀真枪地锻炼,增长解决实际问题的才干。要向身边人学习,虚心向经验丰富的老同志、身怀绝技的老师傅、不同领域的专家同事请教,博采众长,补齐短板。尤其要注重培养复合型能力,既要“专”,在自己的领域深耕细作;也要“通”,广泛涉猎经济、法律、管理、文化等方面的知识,努力成为一专多能、视野开阔的复合型人才,从而从容应对未来职业生涯中的各种挑战。
第四,扛起担当之要,在投身火热实践中彰显青年作为。 担当作为是检验青年人才成色的试金石,是实现人生价值的成长之要。身处*区改革发展的关键时期,各种新情况、新问题层出不穷,许多工作都是难啃的“硬骨头”。这既是挑战,更是机遇。所谓“艰难困苦,玉汝于成”,越是艰苦的环境,越能磨砺人的意志;越是复杂的局面,越能考验人的能力。青年人才要主动到改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿去经受风雨、壮筋骨、长才干。要敢于承担责任,面对急难险重的任务,要敢于站出来、顶上去,而不是推诿塞责、回避矛盾。要敢于解决问题,遇到工作中的堵点、难点,要深入调研、分析根源,拿出切实可行的解决方案,而不是满足于当“传声筒”“二传手”。要善于主动作为,不能仅仅满足于完成领导交办的任务,更要有“主人翁”意识,主动思考工作中还有哪些可以改进提升的地方,积极建言献献策,争当改革的促进派、实干的行动家。奋斗是青春最靓丽的底色,行动是青年最有效的磨砺。只有在担当中历练,在尽责中成长,才能让青春在为*区发展的奉献中焕发出绚丽光彩。
第五,绷紧自律之弦,在永葆清廉本色中走好行稳致远。 严于律己是青年人才行稳致远的成长之盾。青年人才年富力强、思维活跃,正处于事业的上升期,手中或多或少会掌握一定的资源和权力。越是如此,越要时刻保持清醒的头脑,绷紧纪律和规矩这根弦。要常怀敬畏之心,敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪。要守住底线,这个底线就是党纪国法、道德良知。任何时候、任何情况下,都不能触碰法律的“高压线”,不能逾越纪律的“红线”。要加强自我约束,慎独、慎初、慎微、慎友,从小事小节上加强修养,从一点一滴中砥砺品质。要正确处理公与私、义与利、是与非、情与法的关系,自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈。要明白,清正廉洁不仅是一种品格,更是一种智慧,是保护自己、成就事业最坚固的“防护墙”。只有扣好人生的第一粒扣子,始终保持清廉本色,才能在职业道路上走得更稳、更远、更踏实。
三、优化成长环境,构筑人才辈出的事业高地
为青年人才的成长成才创造良好条件,是区党工委、管委会义不容辞的责任。全区各部门、各单位要站在战略和全局的高度,深刻认识做好青年人才工作的重要性,用真心、下真功、出实招,努力为青年人才的成长发展提供最优质的服务、搭建最广阔的舞台。
一要做到政治上多关心。 要坚持党管人才原则,建立健全与青年人才常态化沟通交流机制,及时了解他们的思想动态和成长诉求。对于政治素质好、业务能力强、有发展潜力的优秀青年,要有意识地交任务、压担子,让他们在重要岗位和关键任务中得到锻炼。要建立科学的培养选拔机制,打破论资排辈,敢于给年轻人机会,把那些想干事、能干事、干成事的优秀青年人才及时发现出来、合理使用起来。
二要做到思想上多关怀。 要建立完善的导师制度,为青年人才配备政治素质过硬、业务经验丰富的“成长导师”,在思想上引、在业务上带、在作风上传,帮助他们尽快适应环境、融入团队、进入角色。要多开展有益于青年身心健康的文体活动和交流活动,丰富大家的业余文化生活,营造团结活泼、积极向上的工作氛围。
三要做到学习上多关注。 支持青年人才持续“充电”“蓄能”,是投资未来的最好方式。今天会上宣读的,关于选派优秀青年人才到区相关经济部门跟岗学习的通知,就是我们加强人才培养的一项具体举措。接下来,还要继续整合资源,通过举办专题培训班、组织外出考察学习、支持在职深造等多种形式,帮助青年人才开阔视野、增长见识、提升能力。
四要做到生活上多关爱。 要将心比心、换位思考,主动了解青年人才在住房、子女教育、医疗保障等方面遇到的实际困难,积极协调各方资源,切实帮助他们排忧解难。要持续优化人才政策,让人才服务更有温度、更有力度,努力营造一个重视人才、尊重人才、关爱人才的浓厚社会氛围,让大家能够心无旁骛地在*区创新创业、安居乐业。
青年朋友们,同志们!一个时代有一个时代的主题,一代人有一代人的使命。*区高质量发展的壮丽画卷已经铺开,这为你们施展才华、建功立业提供了无比广阔的舞台和前所未有的机遇。希望大家珍惜当下、不负韶华,把在*区的奋斗,作为人生中最宝贵、最难忘的经历,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,在拼搏的青春中成就自己的事业华章!
最后,祝愿大家工作顺利、身体健康、阖家幸福!
谢谢大家。
