同志们：
今天，我们在此召开全局深入贯彻落实学习教育总结会议。会议的主要任务是，深入学习领会习近平总书记关于作风建设的重要指示精神，全面贯彻落实中央及省委、市委相关工作部署，系统总结前一阶段学习教育取得的成果与经验，分析当前作风建设面临的新形势新挑战，并对下一步如何巩固成果、深化拓展，推动作风建设常态化长效化进行全面部署。
自学习教育启动以来，局党组坚决扛起主体责任，全局各级党组织和广大党员干部积极响应、迅速行动，坚持将 “学、查、改”一体贯穿始终，学习教育取得了阶段性的显著成效，全局上下呈现出风清气正、务实担当的新气象。下面，我讲三点意见。
一、回顾总结，成效卓著：以学习教育淬炼过硬作风，人社服务展现新气象
本次学习教育，我们紧扣主题、聚焦主线，不走过场、不搞形式，在思想淬炼、政治历练和实践锻炼中，推动了作风建设往深里走、往实里走。总体来看，主要体现在以下三个方面：
（一）坚持深学细悟，理论武装得到新强化。 思想是行动的先导，理论是实践的指南。作风问题的根源在于思想认识。为此，我们始终将理论学习摆在首要位置，引导全局党员干部从政治高度深刻认识加强作风建设的极端重要性。一是学习形式多样化。通过举办专题读书班、严格落实党组会议 “第一议题”制度、规范开展理论学习中心组学习等多种形式，组织全局党员干部原原本本、逐字逐句学习习近平总书记关于作风建设的重要论述的核心要义和实践要求。全局超过三百名党员干部深度参与了各层级的集中学习与研讨，确保了学习教育的全覆盖、无死角。二是学习内容系统化。将学习重要文献作为必修课，引导干部深刻理解 纪律 规定不是五年、十年的规定，而是新时代共产党人必须长期坚守的政治承诺与行为准则，从而在思想深处筑牢抵制歪风邪气的 “防火墙”。三是学习效果实效化。通过学习，广大党员干部进一步明晰了纪律边界和行为底线，深刻认识到作风建设永远在路上，必须常抓不懈。全局上下的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到显著提升，为后续的查摆问题、整改落实奠定了坚实的思想基础。
（二）坚持动真碰硬，问题查摆触及深层次。 作风建设，重在直面问题、解决问题。如果查摆问题蜻蜓点水、避重就轻，学习教育的效果就会大打折扣。我们发扬刀刃向内的自我革命精神，以 “不留情面、不设禁区”的决心，全面深入开展问题查摆。一是领导带头，层层压实责任。局党组班子成员率先垂范，带头对照 纪律 规定及其实施细则精神，深入基层一线，通过座谈、走访、问卷等多种方式，广泛听取干部职工和人民群众的意见建议。各支部、各科室参照执行，形成了上下联动、全面覆盖的查摆格局。二是清单管理，确保靶向精准。在全面自查自纠的基础上，我们对标对表，梳理形成了涵盖不同层级、不同岗位的详尽问题清单。据初步统计，本次学习教育期间，全局共收集到涉及作风建设的 23个具体问题和9条意见建议，每一项都明确了责任主体、整改时限和目标要求，做到了问题精准画像、责任清晰到人。三是警示教育，筑牢思想防线。为深刻汲取教训，我们组织召开了全局警示教育大会，通报了近年来市内乃至全国范围内违反 纪律 规定的典型案例，并组织关键岗位干部参观市廉政教育基地，用身边事教育身边人，让广大干部在思想上受到强烈震撼和深刻洗礼，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。
（三）坚持标本兼治，整改成效转化为惠民实效。 查摆问题的最终目的是解决问题，推动工作。我们坚持 “当下改”与“长久立”相结合的原则。二是聚焦民生实事，服务供给更有力度。我们将学习教育与履行人社部门核心职能紧密结合，把群众的“问题清单”变为我们的“履职清单”。针对群众反映的办事网点少、排队时间长等问题，我们大力拓展“社银合作”服务网络。在去年底全市已建成183个合作网点的良好基础上，今年我们继续加大推进力度，并于5月份对新申报的网点进行了严格的验收检查。截至目前，全市“社银合作”服务网点总数已突破210个，今年新增业务办理量超过1.5万笔，初步构建了覆盖城乡的“15分钟社保服务圈”极大地方便了群众“就近办、多点办”。同时，在偏远乡镇新建了3个标准化就业服务站，将就业帮扶、技能培训等服务直接送到群众家门口，打通了服务群众的“最后一公里”。三是优化流程机制，服务体验更有速度。以作风转变为契机，我们对内全面梳理和优化业务流程，大力精简证明材料，推动更多高频服务事项实现“一网通办”“跨省通办”。例如，将部分社保关系转移接续的办理时限在规定基础上再压缩20%，将失业保险待遇申领的审核流程从线下转为线上“无感申领”，群众满意度调查显示，对我们服务效率的满意率达到了97%以上。这些看得见、摸得着的改变，正是我们贯彻落实 纪律 规定精神、切实转变工作作风的最直接体现。
