1. 在田间地头“接地气”，练出“知农爱农”的真情怀；在车间班组“沾油污”，练出“懂企助企”的硬功夫；在社区网格“解民忧”，练出“亲民为民”的实作风。
2. 把实践作为“试金石”，检验担当成色；把一线作为“大课堂”，锤炼干事本领；把困难作为“磨刀石”，砥砺奋斗意志。
3. 在乡村振兴一线“打硬仗”，练强“抓发展”的本领；在项目建设一线“啃硬骨”，练强“促落实”的本领；在基层治理一线“解难题”，练强“聚合力”的本领。
4. 以“热锅上蚂蚁”的经历磨心智，以“滚石上山”的实践强担当，以“逆水行舟”的挑战长才干。
5. 在“急”的任务中练反应力，在“难”的工作中练攻坚力，在“重”的责任中练承受力，在“险”的环境中练应变力。
6. 把“办公桌”搬到项目现场，在一线发现问题；把“调度会”开到矛盾前沿，在一线解决问题；把“评价权”交给服务对象，在一线检验成效。
7. 以“蹲苗”的耐心积累经验，以“挑担”的自觉增长才干，以“闯关”的勇气突破瓶颈。
8. 在“小岗位”中扛起“大责任”，在“微服务”中厚植“大情怀”，在“细落实”中锤炼“大本领”。
9. 用“泥土味”滋养初心，用“汗水味”淬炼担当，用“烟火味”检验成效。
10. 在“学中干”深化认识，在“干中学”提升能力，在“学干结合”中锻造本领。
11. 以“涉滩之险”练胆魄，以“爬坡之艰”练韧性，以“闯关之难”练智慧。
12. 在“群众最盼”上动真招，在“群众最急”上见真章，在“群众最怨”上求真效。
13. 把“问题清单”变成“实践课题”，把“矛盾现场”变成“练兵考场”，把“攻坚一线”变成“成长课堂”。
14. 以“铁肩膀”挑重担，在急难任务中显担当；以“硬脚板”走基层，在群众需求中找方向；以“真本事”解难题，在实践检验中长才干。
15. 在“吃劲岗位”中磨出“真功夫”，在“关键领域”中练出“硬脊梁”，在“复杂环境”中闯出新天地。
16. 以“一线蹲点”代替“案头谋划”，以“现场办公”代替“文件流转”，以“群众口碑”代替“台账报表”。
17. 在“反复抓、抓反复”中强韧性，在“具体抓、抓具体”中求实效，在“深入抓、抓深入”中见真章。
18. 用“脚步丈量”摸准实情，用“耳朵倾听”收集民意，用“双手解题”赢得民心。
19. 在“热锅”上练定力，在“熔炉”中练党性，在“火场”中练本领。
20. 以“实战实训”补能力短板，以“多岗锻炼”强综合素养，以“一线摔打”促快速成长。
21. 在“小切口”中解决“大问题”，在“微创新”中推动“大变化”，在“细服务”中赢得“大民心”。
22. 把“训练场”设在项目工地，把“考核场”放在矛盾一线，把“奖励榜”挂在群众口碑。
23. 以“钉钉子”精神抓落实，在持续攻坚中练韧劲；以“绣花功”标准促精细，在精准服务中练巧劲；以“闯新路”勇气破瓶颈，在创新突破中练闯劲。
24. 在“跟得上”中提升执行力，在“顶得住”中锤炼抗压性，在“干得好”中强化专业性。
25. 用“汗水指数”换取“发展指数”，用“辛苦指数”换取“幸福指数”，用“担当指数”换取“满意指数”。
26. 在“摸爬滚打”中积累经验，在“风吹雨打”中增长见识，在“千锤百炼”中锻造本领。
27. 以“群众需求”为导向练服务，以“发展痛点”为靶向练攻坚，以“风险挑战”为方向练斗争。
28. 在“走村串户”中熟村情，在“家长里短”中知民意，在“排忧解难”中聚民心。
29. 把“理论课”搬到田间地头，把“研讨班”开到车间班组，把“答辩会”设在项目现场。
30. 以“一线攻坚”检验政治忠诚，以“实绩实效”检验担当作为，以“群众评价”检验初心使命。
31. 在“急难险重”中站排头，在“矛盾纠纷”中当主力，在“风险挑战”中打头阵。
32. 用“泥土气”褪去“书生气”，用“烟火气”涵养“公仆气”，用“奋斗气”激发“精气神”。
33. 在“反复试错”中找规律，在“不断总结”中提能力，在“持续改进”中求突破。
34. 以“解剖麻雀”的细致找问题，以“举一反三”的思路抓整改，以“建章立制”的长效促提升。
35. 在“小角色”中扛起“大责任”，在“微岗位”中干出“大作为”，在“平凡事”中成就“不平凡”。
36. 以“现场看”代替“材料听”，以“当面问”代替“表格查”，以“群众说”代替“干部评”。
37. 在“早一步”中抢占先机，在“深一层”中破解难题，在“实一筹”中推动落实。
38. 用“真刀真枪”练胆魄，用“真学真干”长本领，用“真抓真改”见实效。
39. 在“经风雨”中强筋健骨，在“见世面”中开阔视野，在“壮筋骨”中提升境界。
40. 以“实践之灯”照亮前行路，以“奋斗之笔”书写新答卷，以“担当之责”交好时代卷。
