同志们：
今天我们召开县委组织部全面从严治党工作会议，主要任务是深入学习贯彻中央和省、市、县委关于全面从严治党的最新部署要求，回顾总结上半年部机关的全面从严治党与党风廉政建设工作，分析当前形势，研究部署下一阶段的重点任务。刚才，我们集中学习了习近平总书记关于党的自我革命的重要思想和相关重要讲话精神，听取了部机关上半年落实全面从严治党主体责任的情况报告，几位部务会成员也分别作了很好的发言。这既是一次工作总结会，也是一次思想动员会和任务部署会。下面，我讲三点意见。
一、肯定成绩，正视不足，清醒认识全面从严治党的长期性与艰巨性
今年以来，面对复杂严峻的内外环境和艰巨繁重的发展任务，部务会坚决扛起管党治党政治责任，始终坚持把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿于组织工作的全过程、各方面，有力推动了部机关政治生态的持续向好、干部队伍作风的持续转变和各项组织工作任务的高质量完成。
（一）政治建设的 “主心骨”更加坚定。 我们始终把党的政治建设摆在首位，严格落实 “第一议题”制度，将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和党员干部教育培训的主题主线。通过理论学习中心组示范学、党支部常态学、青年干部研讨学等多种形式，引导全体组工干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）服务大局的 “贡献度”更加凸显。 我们紧紧围绕县委中心工作和全县发展大局，找准组织工作的切入点和着力点。在推动经济高质量发展主战场，我们精准选派优秀干部到招商引资、项目建设、优化营商环境一线淬炼；在乡村振兴第一线，我们持续优化驻村工作队选派管理，深化抓党建促乡村振兴，成功培育了 “*红”系列等一批在全县乃至全市有影响力的党建品牌，全县五星级党组织达到*个，基层党组织的战斗堡垒作用得到有效发挥。
（四）干部队伍的 “精气神”更加昂扬。 我们坚持新时代好干部标准，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明用人导向，上半年共提拔和进一步使用干部 *人次，调整交流干部*人次，干部队伍的结构和活力得到持续优化。同时，我们不断拧紧干部全方位管理和经常性监督的责任链条，通过谈心谈话、日常考核、专项督查等方式，推动干部监督管理严在日常、抓在经常。在人才工作方面，我们创新实施“*英才”计划，建成“*人才驿站”，柔性引进高层次人才*名，为我县产业升级和科技创新注入了新的动能。
（五）自身建设的 “免疫力”更加强化。 部务会带头履行主体责任，全体组工干部严格遵守党的政治纪律和政治规矩，机关的政治生态持续巩固提升。我们扎实推进学习教育后续工作，确保善始善终、善作善成。我们积极支持驻部纪检监察组履行监督责任，对发现的苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。今年上半年，我们对内开展了廉政风险点排查，完善了内部管控制度 *项，推动形成了风清气正、干事创业的良好氛围。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，对照中央和上级党委的高标准、严要求，对照新形势新任务对组织工作提出的新挑战，我们的工作还存在一些不容忽视的问题和短板。比如，理论学习的系统性和转化运用的实效性仍有提升空间，个别干部的思想认识还停留在表面；服务中心大局的前瞻性、精准度还需加强，党建工作与业务工作深度融合的创新举措还不多；干部监督管理的手段还不够丰富，对干部 “八小时之外”的监督仍是薄弱环节；个别干部还存在安于现状、不愿担当的心态，斗争精神和自我革命精神有待进一步强化。对于这些问题，我们必须高度重视，以刀刃向内的勇气，采取有力措施，切实加以解决。
二、聚焦重点，精准发力，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展
下半年，我们要继续保持永远在路上的清醒和坚定，把全面从严治党的要求贯穿到组织工作的每一个细胞，以更高标准、更严要求、更实举措，推动各项工作再上新台阶。
（一）要以铸魂固本为根本，在对党忠诚上作表率。 组织部门是党的政治机关，政治属性是第一属性，讲政治是第 一要 求。全体组工干部必须把对党绝对忠诚作为安身立命的根本，不断筑牢拒腐防变的思想根基。 一要 持续深化理论武装。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领会习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和关于党的自我革命的重要思想，学深悟透其中的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法。要坚持读原著、学原文、悟原理，不能浅尝辄止，要做到知其然、知其所以然、更知其所以然。 二要 始终严守政治纪律。要把严守政治纪律和政治规矩摆在更加突出的位置，任何时候任何情况下都要在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。要坚决杜绝 “七个有之”，做到“五个必须”，做政治上的明白人、老实人。 三要 推动学习教育长效常态。要巩固拓展主题教育成果，建立健全常态化、长效化的制度机制。要把学习成果转化为谋划工作的思路、促进发展的举措、改进作风的行动，真正做到学思用贯通、知信行统一。
（二）要以实干担当为核心，在履职尽责上作表率。 全面从严治党，最终要落实在行动上、体现在成效上。组织部门要自觉在大局下思考、在大局下行动，以高质量的组织工作服务保障全县高质量发展。 一要 着力锻造堪当重任的干部队伍。要坚持党管干部原则，突出政治标准，把对党忠诚、敢于担当、实绩突出的干部及时发现出来、合理使用起来。要进一步优化干部 “选育管用”全链条机制，加强对年轻干部的培养锻炼，让他们在吃劲岗位、艰苦地区、复杂环境中经风雨、见世面、壮筋骨。要探索建立更加科学精准的考核评价体系，真正让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。 二要 着力构建严密高效的组织体系。要持续深化党建品牌创建工作，不仅要擦亮现有品牌，更要围绕我县 “*产业集群”发展、未来社区治理、新业态新就业群体党建等重点领域，打造新的、更具影响力的党建工作样板。要推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬，切实增强基层党组织的政治功能和组织功能，把党的组织优势转化为发展优势和治理效能。 三要 着力集聚支撑发展的各类英才。要以更宽的视野、更活的机制、更优的服务引才聚才。要破除体制机制障碍，完善人才评价和激励机制，用心用情解决好人才在住房、子女教育、医疗保障等方面的后顾之忧，努力营造识才、爱才、敬才、用才的浓厚氛围，让 *成为各类人才创新创业的热土。
（三）要以严于律己为底线，在廉洁奉公上作表率。打铁还须自身硬 。组织部门和组工干部在全面从严治党中既是组织者、推动者，更是参与者、践行者，必须带头做到廉洁自律，永葆清正廉洁的政治本色。 一要 压紧压实 “两个责任”。部务会要坚决扛起主体责任，班子成员要认真履行“一岗双责”，不仅要管好自己，还要管好分管科室的干部，做到业务工作和党风廉政建设同谋划、同部署、同落实、同考核。要严格执行民主集中制，特别是“三重一大”决策制度，确保权力在阳光下运行。 二要 持续深化作风建设。要带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义。要大兴调查研究之风，深入基层、深入群众、深入一线，察实情、出实招、求实效。要教育引导全体组工干部正确认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，时刻保持警钟长鸣。 三要 锻造忠诚干净担当的过硬队伍。要不断强化组工干部的自我修炼、自我约束、自我改造，在日常工作和生活中，要守得住清贫、耐得住寂寞、抵得住诱惑、经得起考验。我们要积极支持驻部纪检监察组的工作，主动接受监督，对任何违规违纪违法行为，坚持 “零容忍”的态度，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，全力打造一支让党放心、让人民满意的讲政治、重公道、业务精、作风好的模范组工干部队伍。
三、强化保障，凝聚合力，确保全面从严治党各项任务落地见效
全面从严治党是系统工程，需构建 “责任闭环、监督联动、氛围营造”三位一体保障体系，以强有力的支撑举措推动各项部署从“纸上”落到“实处”，确保管党治党责任层层传导、一贯到底。
（一）健全责任落实机制，拧紧管党治党 “压力阀”。 责任不清则工作不力，需将全面从严治党主体责任细化为可量化、可考核、可追责的具体任务。一方面，制定部机关全面从严治党主体责任清单，明确部务会、班子成员、科室负责人三级责任主体的具体职责，将理论学习、干部监督、党建创新等重点工作分解到岗、落实到人，形成 “一把手”负总责、分管领导牵头抓、科室负责人具体抓的责任链条。另一方面，完善责任考核评价机制，将全面从严治党成效纳入科室年度考核和干部个人绩效考核，实行“季度督查、半年评估、年度考核”，考核结果与评优评先、干部任用直接挂钩。对责任落实不到位、工作推进迟缓的，及时约谈提醒；对出现问题的，严肃追责问责，切实避免“责任虚化”“压力衰减”。
（二）构建协同监督格局，织密权力运行 “防护网”。 单一监督难以覆盖全面从严治党各环节，需整合内部监督与外部监督力量，形成监督合力。对内，深化部机关内部廉政风险防控，定期开展廉政风险点 “回头看”，针对干部选拔任用、人才项目审批、党建经费使用等关键领域，完善廉政谈话、风险预警、流程管控机制，确保权力运行全程可溯。对外，加强与驻部纪检监察组的协作配合，建立“定期会商、线索互通、联合督查”工作机制，对重大工作部署、重点项目推进情况开展联合监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。同时，畅通群众监督渠道，通过政务公开、意见箱、举报电话等方式，主动接受社会各界对组织工作和组工干部的监督，让权力在阳光下运行。
（三）营造浓厚管党氛围，激活担当作为 “动力源”。 全面从严治党的成效，离不开良好氛围的引领和支撑。要强化思想引领，通过召开全面从严治党专题会议、开展廉政警示教育、组织参观廉政教育基地等形式，引导全体组工干部深刻认识全面从严治党的重要意义，增强纪律意识和规矩意识。要注重典型示范，挖掘和宣传部机关在全面从严治党中表现突出的科室和个人，总结推广好经验、好做法，以点带面推动整体工作提升；同时，通报反面典型案例，用 “身边事”教育“身边人”，筑牢拒腐防变思想防线。要健全激励机制，将全面从严治党要求与干部担当作为相结合，对严守纪律规矩、积极履职尽责的干部，在评优评先、职务晋升中优先考虑，切实营造“清廉有为、实干有功”的浓厚氛围，推动全体组工干部以更加饱满的热情投身组织工作，为全县高质量发展提供坚强组织保障。
同志们，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。做好新时代组织工作，使命光荣，责任重大。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在县委的坚强领导下，以一往无前的奋斗姿态、永不懈怠的精神状态，锐意进取、真抓实干，不断开创组织工作新局面，为奋力谱写 *县高质量跨越式发展新篇章提供更加坚强组织保证！
谢谢大家。
