国企公司运营管理部人员五一劳动奖先进工作者事迹材料（范文） **同志现任公司运营管理部**岗位，多年来他始终坚守岗位、履职尽责，围绕公司“提质增效、降本增效”的核心目标，持续提升制度体...

2024年度国企办公室主任述职报告 2024年，在公司领导的提携帮助和全体同事的支持配合下，我努力学习、踏实工作，通过勤学苦练拓宽自己的业务知识，提高自己的工作能力，充分发挥领导和职工之间...

国企党委一季度思想政治工作总结 今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，紧扣“做人的工作”这一根本，完善思想政治...

国有企业一季度宣传思想文化工作总结 今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，坚持把宣传思想文化工作与中心工作紧密...

同志们： ​​ 五一劳动节是全体劳动者的节日，也是检验党员干部廉洁定力的关键节点。节日期间人情往来密集、诱惑风险叠加，稍有不慎便可能触碰纪律红线。作为国有企业党员干部，我们肩负国有资...

今年以来，公司党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻新时代党的建设总要求，坚决落实全面从严治党主体责任， 积极...

近期，集团公司所属部分企业在开展业务过程中接连发生重大风险，严重影响企业发展，为汲取教训，举一反三抓好企业风险防控，根据集团公司党委安排，由集团公司纪委和财务总监围绕“牢记党员身份...

集团公司干部问责实施办法 第一章总则 第一条为加强对集团公司干部的管理和监督，增强干部的责任意识、大局意识和廉洁意识，促进干部廉洁从业，责任担当，根据《中国共产党章程》《党政领导干部...

集团新能股份有限公司政治生态分析报告 2024年，**集团新能源股份有限公司（以下简称“**新能源”或“公司”）党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实**集团党委纪委...