某县区教师人才队伍建设工作经验汇报交流材料
一、在“引”上下功夫，拓宽招才引才渠道，打造教育人才高地 教育是国之大计、党之大计，而教师则是教育之…
街道网格队伍管理考核办法
一、网格和网格干部 网格是以街道原行政村为单位、负责社会治理事务的治理单元，全街道共划分为x个网格。…
探索“四抓四促”新路径锤炼新时代国企党员攻坚队伍1
在新时代背景下，国有企业面临着复杂多变的市场环境和艰巨的发展任务，打造一支高素质的党员攻坚队伍至关重…
市人社局创新构建“引育留用”全链条人才发展生态工作汇报
一、固本培元强基础，人才量质双提升 坚持围绕中心、服务大局，以机制创新破题、以评价改革赋能、以服务升…
税务局副局长选人用人专项整治个人自查报告
一、存在的差距和不足 （一）了解掌握和严格遵守组织人事各项政策、规定、纪律等相关要求情况 1、政策学…
在全省干部队伍建设经验交流会上的发言(2)
干部队伍是推动地方发展的核心力量，近年来，党中央对干部队伍建设提出更高要求。**市深入贯彻落实中央决…
在省纪委监委青年纪检监察干部“强本领、守底线”专题座谈会上的动员讲话
一、深刻认识“强本领、守底线”的时代意义 纪检监察工作是政治性、专业性极强的工作，特别是在全面从严治…
在市委人才工作领导小组会议上的讲话
同志们： 今天，我们召开市委人才工作领导小组会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于做好…
安厅长在2025年全省公安队伍建设分析研判暨政治工作“八大行动”推进会上的讲话
一、充分肯定成绩，清醒认识形势，切实增强推进公安队伍建设的责任感紧迫感 过去一年，全省公安机关深入贯…
