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深化改革“四者”
1.增强“想改革”的高度自觉,争做改革的促进者; 2.强化“谋改革”的系统观念,争做改革的实干者; 3.激发“敢改革”的昂扬斗志,争做改革的担当者; 4.提升“善改革”的能力水平,争做改革的...
8个月前
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改革攻坚“五个唯有”
1.唯有改革,才能破解发展之“困”; 2.唯有改革,才能闯出先行之“路”; 3.唯有改革,才能激活动力之“源”; 4.唯有改革,才能抬升蝶变之“势”; 5.唯有改革,才能汇聚万众之“心”。
8个月前
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深化改革“四种角色”
1.“不畏浮云遮望眼”的改革促进派; 2.“会当击水三千里”的改革奋楫者; 3.“千磨万击还坚劲”的改革攻坚手; 4.“不破楼兰终不还”的改革实干家。
8个月前
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领导能力“五个防止”
1.防止主观主义的工作指导; 2.防止脱离群众的工作作风; 3.防止急功近利的工作要求; 4.防止死板生硬的工作态度; 5.防止只堵不疏的工作方法。
8个月前
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干事创业“六项素质”
1.打破因循守旧的思维; 2.克服按部就班的惯性; 3.树牢开放先进的视野; 4.增强争先创优的意识; 5.保持奋发有为的状态; 6.鼓足敢打敢拼的闯劲。
8个月前
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办公室工作“五个不放过”
1.不放过一个标点; 2.不放过一个数字; 3.不放过一个词语; 4.不放过一个公文; 5.不放过一件小事。
8个月前
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