为深入贯彻落实二十届中央纪委三次全会精神，推进中建集团“一六六”战略路径决策部署，公司纪委以深化巡视整改为依托，聚焦责任压实、聚焦问题整改、聚焦监督创效，以高质量巡视整改监督助力提...

近日，中宣部授予高新连心桥党员服务队“时代楷模”的荣誉称号，褒扬他们是“中央企业基层党组织中的优秀代表”，集中宣传了他们的先进事迹。中央企业被誉为“共和国长子”。在国家建设的伟大征...

当前，新时代思想政治工作面临复杂多变的环境，员工队伍也呈现出思想多元化、价值多元化、需求多元化的态势，思想政治工作的范畴也在发生延伸和拓展。公司党委强化“三个结合”，推动思想政治工...

同志们： 今天，我们在这里召开2024年公司人力资源统筹优化工作推进会，主要目的是深入分析当前人力资源管理面临的新形势、新任务，安排部署下一阶段的重点工作，进一步推动公司人力资源管理向...

1.健全完善上下联动、部门协同的组织领导体系； 2.加快构建量化细化、高效闭环的推进落实机制； 3.持续锻造敢想敢干、敢闯敢创的改革铁军队伍； 4.着力营造鼓励改革、允许试错的良好社会氛围。

1.让“生态绿”的底色更加动人； 2.让“发展绿”的动能更加强劲； 3.让“改革绿”的标识更加鲜明； 4.让“幸福绿”的成果更加丰硕； 5.让“制度绿”的体系更加健全。

一、明确目标：有的放矢，精准定位 撰写研讨发言前，首要任务是明确发言的目的和受众。是希望传达新知、分析现状、提出解决方案，还是旨在激发讨论、凝聚共识?同时，要深入了解听众的背景、兴趣...

同志们： “推行经理层成员任期制和契约化管理是基于中国特色现代企业制度的新型经营责任制，是激发企业内生活力动力的关键举措，是实现国有企业高质量发展的必然要求。”今天我们召开这次会议...

尊敬的各位领导，同志们： 今年以来，**集团天成公司积极构建独具特色的党建工作模式，以“五项建设”为抓手，聚焦“四围绕四提升”，实现三级联创联动，以高质量党建引领和保障企业高质量发展...