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关于领导干部个人有关事项报告制度贯彻落实情况的调研与思考
领导干部个人有关事项报告制度既是中国共产党请示报告制度的重要组成部分,更是党的二十大强调“加强对干部全方位管理和经常性监督”的一项重要制度安排。因其能够有效促进领导干部廉洁从政,已...
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提升国有施工企业干部管理工作质量的实践与研究
“十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后,乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。国有企业领导干部如何在“十四五...
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浅谈新形势下加强和改进机关企业精神文明建设的思考
习近平总书记强调:“实现中华民族伟大复兴的中国梦,物质财富要极大丰富,精神财富也要极大丰富。”社会主义精神文明是社会主义社会的重要特征,是实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟...
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关于街道坚持和发展新时代“枫桥经验”的调研报告
发轫于诸暨枫桥镇的“枫桥经验”,是党领导群众、发动和依靠群众参与基层治理解决涉及群众切身利益矛盾和问题的样板,也是基层治理的成功范式。党的十九届四中全会指出,坚持和发展新时代“枫桥...
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市委组织部对新时代机关党建工作的思考
为了进一步做好新时代机关党建工作,加强对机关党建规律性认识,通过查阅资料、实地调研、座谈交流、个别访谈等方式进行了调查研究,同时就机关党建工作的现状、关键点、存在的问题等内容向市直...
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关于全市易地扶贫搬迁后续工作进展情况的调研报告
易地扶贫搬迁是打赢脱贫攻坚战的“标志性工程”,是全面建成小康社会的必然要求。**是**省脱贫人口最多和搬迁规模最大的地级市。全市实施易地扶贫搬迁35.47万人,占全省搬迁任务的28.5%,建成易...
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