笔墨春秋提拔慢的人，往往犯的几个致命错误：1.平日里“独”；2.业务上“菜”；3.骨子里“贪”
职场中，有人提拔飞速，而有人却慢如蜗牛，十多年原地不动，几十年还是科员一枚。之所以如此，有客观的无奈，但大多还与主观犯的“三个致命错误”有关，快看一看你是不是这些情况。 01 平日里“...
单位里，处处被主要领导针对，主要因为：1.听到下属私下指责；2.公开撕破脸；3.不把领导当回事儿；4.分管领导得罪主要领导
单位里，要想进步除了干好本职工作，还要维护好与主要领导关系，能得到主要领导肯定、认可、赏识，前途会一片大好。反之，处处被主要领导针对、敲打、厌恶，不仅工作不顺心，想进步也十分困难。...
写出“反常”是正常
写出“反常”是正常 刘国昌 写典型人物是媒体报道的“当家菜”。如何写出“活生生”令人信服的典型人物？也是记者们经常探讨的一个问题。 其中有一个问题大家研讨得较热烈：写典型人物时一些被...
提拔快的人，除了维护好主要领导，打死也不说还要维护好的“四个人”：1.分管领导；2.要好朋友；3.办公室主任；4.能量大的亲戚；
职场中，很多 提拔快 的人，除了要维护好主要领导，赢得主要领导认可、赏识，往往还会牢牢抓住分管领导、要好的朋友、办公室主任和能量大的亲戚。为什么要选择这“四个人”？背后有何深意？...
市委办主任教你如何“办事”，万字长文良心出品
市委办主任教你如何“办事”，万字长文良心出品 按 ：办文、办事能力，无论对党政机关干部，还是企业单位职员，都是至关重要的能力。 要办好事情，决不容易。怎么办事？推荐一篇几年前时任商丘...
领导心腹打死也不会告诉别人，要想赢得主要领导认可，就要念好“慢”字经：1.靠近要慢；2.执行要慢；3.能力展现要慢；4.送礼要慢
职场中，要想有所作为，能否赢得主要领导认可，成为其心腹至关重要。为了进入领导“心腹圈”，有的人火急火燎，主打一张“快”牌，结果事与愿违，碰了一鼻子灰，不仅没有赢得主要领导认可，还被...
政府办公厅主任在组工干部业务培训班上的业务辅导：如何改材料
各位培训班同志： 秘书不但要能写材料，而且要能改材料。修改材料的难度不亚于撰写材料，修改者不但要能看出材料的毛病，准确修改完善，使之符合工作规范，还要让原稿起草者心服口服，这是很需...
被“借调”10余年，公务员身份变成了参公
交流研讨：发展新质生产力要避免10个误区
大江南北， 正热议并积极 推动发展新质生产力。这是一件大事、新事，也是难事。要把它办成办好，需要热情与勇气，也需要冷静与智慧。有这样几种做法，既是认识误区，也 属实践 雷区，一定要避免...
