干部队伍建设经验交流材料:“五化”协同强化青年干部培养
近年来,公司着眼事业发展“需求侧”,发力干部培养“供给侧”,打造青年干部“五化”协同培养选拔模式,即通过强化战略谋划、细化机制建设、优化成长路径、深化业绩考核、实化跟踪监督,保障企...
在全市老干部会议上的讲话
同志们: 刚才,**同志传达了市委关于老干部工作会议精神,*家单位分别作了交流发言,客观总结了工作,并结合自身实际交流了今年的打算,希望大家认真学习、相互借鉴、共同提高。 过去一年,全市...
市关于加强人才工作情况汇报
尊敬的各位领导、同事们: 大家好!今天,我非常荣幸能够代表市人才工作领导小组,就我市近年来在加强人才工作方面所取得的进展、面临的挑战以及未来的规划思路,向大家做详细汇报。人才是城市...
赴某市委研究室跟班学习总结报告:沉浸式的学习感悟全方位的能力提升
根据全市年轻干部“六比六看”实践活动安排,我于2023年7月至2024年1月在中共X市委研究室社会与法治研究处跟班学习。半年时间里,我认真学习、仔细观察、深入思考,取得了丰富的学习成果,收获...
在全市仲裁工作座谈会上的发言
各位领导、同事们,大家好! 很高兴也很荣幸能够有这次和大家交流的机会,下面结合我这些年来从事仲裁工作的实践,谈谈我对仲裁的认识和担任仲裁员的个人体会。 仲裁是当事人解决争议的一种合同...
在优化营商环境工作会议上的交流发言:提升政务服务效能,持续优化营商环境
近年来,区政数局以政务服务工作人员业务技能和政策运用能力为主题,以办事企业群众满意度为根本动力,聚力打造业务能力有新进步,服务水平有新突破,群众满意度有新收获的我区政务服务品牌,政...