国企2022年上半年党建工作总结及下半年工作计划
2022年是项目投产运营年,也是集团公司落实“十四五”规划战略转型关键期,公司党委在集团党委的坚强领导下,抓好疫情防控,压实“四方责任”,以安全生产为根本,围绕“三基一降五提升”工作主...
在2022年中层暨思想能力作风提升培训班动员会议上的讲话
同志们: 中层干部是干事创业的中坚力量、事业发展的中流砥柱。加强中层干部队伍建设是推动“工业强市、产业兴市”的必然选择,是加强干部思想能力作风建设的重要举措,是培养领导班子接续力量...
国企党建经验交流:三个“着力点”驱动企业创新创效
XX公司按照党中央“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求这个主心骨,结合“责任、价值、高效”总定位这个分轴线,深刻理解、全面聚焦,抓细抓实,始终坚持细学、笃用、实干、深悟,紧抓三个...
企业谈心谈话活动情况报告
集团公司党委: 为贯彻全面从严治党方针,落实《集团纪委与子公司党组织领导班子成员定期谈话制度》(发〔 2021〕 号)文件精神,进一步强化对党员领导干部的日常监督。2022年X月X日至X月X日,按...
国企党建工作经验交流材料:以高质量党建凝聚高质量发展强大合力
XXXX(注:公司名称,下同)始终把坚持党的领导、加强党的建设作为“根”和“魂”,不断强化做好新时代国企党建工作的使命感紧迫感,切实履行强国强军使命责任,以高质量党建引领保障企业高质量...
学校后勤部门党委会议议事规则
为进一步贯彻落实党要管党、全面从严治党的要求,规范完善后勤党委会议,健全集体领导、党政分工合作、协调运转的工作机制,提升班子整体功能和议事决策水平。根据《中国共产党章程》《中国共产...