县委常委、组织部部长在“百千万工程”挂职干部座谈会上的讲话

同志们:

今天我们专门抽出时间,召开这场助推“百千万工程”的挂职干部交流座谈会,主要目的就是搭建一个平台,让大家畅所欲言,分享一段时期以来扎根、服务基层的实践感悟,交流经验体会,进一步凝聚共识、明确方向,激发干事创业的更大热情。刚才,两个场次的座谈交流都非常充分,气氛热烈而务实。来自省纵向帮扶单位、 市直单位和县直单位下沉乡镇的各位挂职干部,都结合各自岗位和工作实际,谈了很多发自肺腑的体会,分享了许多鲜活的一线故事,也提出了很多富有建设性的意见建议。我仔细听了,很受触动,也很受启发。从大家的发言中,我能深切感受到大家对X这片土地的真情投入,对“百千万工程”这项事业的倾力奉献,展现了“把挂职当任职、把异地当故乡”的责任担当与实干精神。借此机会,我代表县委、县政府,也代表县委组织部,向在座的各位,并通过你们向所有为X发展付出智慧与汗水的挂职干部们,表示最诚挚的感谢!

当前,“百千万工程”正处在从“打基础”向“提质量”攻坚突破、力争“三年初见成效”的关键阶段。县委对挂职干部队伍寄予厚望,希望大家能更好地发挥独特作用,助力高质量发展。下面,结合大家的发言和下一步工作的需要,我讲几点意见。

一、深化认识,提升站位,在服务大局中把准“位”与“责”

“百千万工程”是推动高质量发展的头号工程,其战略意义不言而喻。对于我们这样的地区来说,这更是实现跨越发展、促进城乡区域协调的重大历史机遇。作为投身这项工程的挂职干部,首要的就是从思想和站位上找准自己的坐标,深刻理解我们所肩负的使命。

(一)要深刻把握“国之大者”与“县之要事”的统一性。 我们的工作,看似具体而微,但每一项都连着全省全市的大局,都关乎长远发展的根基。省委部署“百千万工程”,是着眼全省协调发展、促进共同富裕的“国之大者”;而聚焦典型镇村培育、风貌提升、产业培育、改革试点等重点工作,就是我们的“县之要事”。大家要把个人的追求融入到促进地区发展的实践中来,深刻认识到做好挂职岗位的每一项工作,都是在为“国之大者”添砖加瓦。这种统一性要求我们必须提高政治站位,胸怀大局,找准本职工作与服务全局的结合点,避免“只见树木、不见森林”。要经常思考,我们的工作是否符合高质量发展的根本要求,是否顺应人民群众对美好生活的向往,是否有利于持续健康的发展。只有站在这样的高度,我们的工作才能更有方向、更有价值。

(二)要深刻理解“外来经验”与“本土实际”的辩证性。 挂职干部,特别是来自省里、市等先进地区的同志,带来的不仅是资源,更有开放的视野、创新的思路和成熟的经验,这是宝贵的“他山之石”。但经验的移植并非简单的复制粘贴。有独特的发展阶段、资源禀赋和人文环境。这就要求我们必须处理好“外来经验”与“本土实际”的辩证关系。要善于将先进的理念、方法、模式与实际相结合,进行创造性的转化和创新性的发展,推动经验“本土化”,使其真正在X这片土地上生根发芽、开花结果。要深入调研,了解“水土”,弄清哪些经验可以直接借鉴,哪些需要改造优化,哪些暂时还不具备条件。切忌生搬硬套、削足适履,也不能因为强调特殊性而排斥先进经验。这个过程,本身就是一种重要的能力和创新。

(三)要深刻领会“外力帮扶”与“内生动力”的互动性。 “百千万工程”强调激发内生动力是根本。挂职干部作为外部注入的重要力量,其价值不仅在于直接带来多少资源、项目,更在于如何通过我们的工作,催化、激发、增强当地的内生发展动力。这就像化学反应中的“催化剂”。我们要清醒地认识到,外力帮扶是重要的助推器,但可持续发展最终要靠自身肌体的“造血”功能。因此,在工作中,要注重“授人以渔”,不仅帮助解决具体问题,更要注重传授方法、培养队伍、建立机制,留下带不走的“财富”。要帮助基层干部提升谋划发展、推动落实的能力,引导群众积极参与家园建设,形成“内力”与“外力”同频共振、良性互动的生动局面。要杜绝“替代”思维,多做“启发”“引导”“赋能”的工作,让外部助力真正转化为内在持久的活力。

(四)要深刻体悟“挂职锻炼”与“人生历练”的共生性。 组织上选派干部挂职,既是事业发展的需要,也是干部培养锻炼的重要途径。对大家个人而言,这更是一段极为宝贵的人生经历。基层是最大的课堂,实践是最好的教材,群众是真正的老师。离开相对熟悉的环境,到基层一线工作,面对新的挑战、新的任务,这本身就是对大家能力、素质、意志的全面考验和深度锤炼。希望大家珍惜这段时光,真正沉下心来,以“主人翁”的姿态,而非“旁观者”或“过客”的心态投入工作。要把遇到的困难当作磨刀石,把承担的任务当作练兵场,在推动X发展的具体实践中,经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。这段经历所带来的视野拓宽、能力提升和意志磨练,将是大家终身受益的宝贵财富。挂职期有限,但历练带来的成长是无限的。

二、发挥优势,履职尽责,在推动发展中统筹“点”与“面”

“百千万工程”是一项系统工程,涉及方方面面,不能眉毛胡子一把抓,必须讲究方法论,做到精准发力、协调推进。各位挂职干部来自不同领域、不同层级,各有优势。如何将各自的优势最大化地发挥出来,作用于X发展的关键处,需要很好的谋划和落实。

(一)要立足岗位,精耕“责任田”。 这是最基本的要求。每个挂职岗位都有其明确的职责分工,这是大家施展才华、贡献力量的主阵地。首先要做的,就是立足本职,把分管的工作抓实抓细抓出成效。无论是负责产业导入、项目建设,还是参与基层治理、环境整治,都要深入钻研,成为行家里手。要深入了解所负责领域的情况,存在的问题,发展的潜力,制定清晰的工作计划,一步一个脚印地向前推进。要坚决克服“临时”观念,杜绝“镀金”思想,以对事业高度负责的态度,对待每一项任务。只有把各自的“责任田”耕好,产出丰硕的成果,才能汇聚成“百千万工程”的丰收景象。这就像绣花,一针一线都要精准到位,才能绣出美丽的画卷。要注重工作的规范性和精细化,把好的理念、方法融入日常工作中,提升工作的整体水准。

(二)要发挥优势,打造“特色牌”。 这是挂职干部作用的升华。除了完成好本职工作,更要思考如何将自身的独特优势转化为推动X发展的实际成效。来自省级单位的同志,要发挥“上接天线”的优势,密切关注上级政策导向和资金投向,积极为X争取更多的政策、项目和资源支持,帮助X更好地融入全省、全市的发展布局。来自珠三角先进地区的同志,要成为“经验转换器”,不仅带来成功的做法,更要深入分析其背后的逻辑和适用条件,结合实际,推动他山之石的“本土化”创新,助力X打破思维定式、探索符合自身特点的发展路径。本地市、县下派的干部,要充分发挥熟悉县情乡情、民情民意的“活地图”优势,成为上下沟通、内外衔接的桥梁纽带,积极促进外部资源与本地需求的有效对接和转化落地。每位同志都要找准自己的比较优势,各展其长、各显神通,努力在挂职岗位上打造出亮点、形成特色经验。

(三)要着眼全局,融入“一盘棋”。 这是系统观念的体现。“百千万工程”涉及城乡区域、经济社会、产业发展、生态环境等各个方面,是一个有机整体。我们负责的工作可能是某个点、某条线,但必须有全局视野。要主动将本职工作放到X发展“一盘棋”中去 考量 ,看看是否与县委县政府的中心工作同频共振,是否与“五大片区”建设、县域副中心发展、镇域特色产业培育等重点任务方向一致。要加强跨领域、跨层级的协同配合,破除壁垒,形成合力。例如,引进一个产业项目,要考虑与本地现有产业的关联度,对就业的带动,对环境的影响;推进一项环境整治工程,要思考如何与乡村风貌提升、乡村旅游发展相结合。要善于“弹钢琴”,处理好重点突破与 整体推进的关系,通过关键环节的“点”的突破,带动“面”上工作的提升。要积极参与到典型镇村培育、人居环境整治、乡村资源盘活、基层治理效能提升等全局性重点工作中来,在服务大局中体现个人价值。

(四)要聚焦实效,突出“获得感”。 这是衡量工作成败的根本标准。我们推进“百千万工程”,最终的落脚点是让发展成果更多更公平地惠及广大人民群众。因此,一切工作都要坚持以人民为中心的发展思想,突出实效导向,不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。要始终坚持人民至上,深入田间地头,走进群众家里,倾听他们的心声,了解他们的急难愁盼,把群众的呼声作为工作的第一信号。要聚焦那些群众最关心、最直接、最现实的利益问题,如身边的环境改善、公共服务的便利、收入的增加、基层矛盾的化解等,用心用情用力去解决。做出的每一项决策,推进的每一个项目,都要考虑是否能给群众带来实实在在的好处。要力戒形式主义,不搞花架子,不做表面文章,把有限的资源和精力用在刀刃上,用实实在在的工作成效取信于民。要让老百姓真切地感受到,“百千万工程”实施以来,家乡在变美、生活再变好、未来更有盼头,这种实实在在的“获得感”是我们工作最宝贵的成果。

三、锤炼作风,树好形象,在基层实践中砥砺“知”与“行”

挂职锻炼,既是能力的锻炼,更是作风的锤炼。大家工作,不仅代表着个人,也代表着派出单位的形象,更在某种程度上代表着党员干部队伍的整体形象。良好的作风是我们做好一切工作的基础,也是赢得群众信任的关键。

(一)要力戒“过客”思想,争做“主人翁”。 这是态度问题,也是决定 挂职成效 的首要前提。有的同志可能会觉得,挂职时间是有限的,是“临时工”,容易产生“做客”思想或“旁观”心态。这种思想是要不得的。县委叶小冰部长在座谈中也特别强调了要以“主人翁”姿态投身发展。大家要把自己真正当作一份子,以对X发展高度负责的态度来谋划工作、推动落实。要主动融入挂职单位,积极参与集体决策,承担急难险重任务,不当“局外人”。要深入基层、深入群众,和当地的干部群众打成一片,了解最真实的情况,倾听最真实的声音。只有把自己摆进去,把责任扛起来,才能消除隔阂,获得信任,打开工作局面,也才能在这段有限的时光里,收获最深厚的历练和最真挚的情谊。挂职结束离开时,我们能带走的不仅是能力的提升,更是与X干部群众结下的深厚情谊和对这片土地沉甸甸的责任感。

(二)要敢于“攻坚克难”,勇当“实干家”。 这是精神风貌的体现。基层工作千头万绪,直接面对矛盾和问题,推进“百千万工程”过程中,必然会遇到很多难啃的“硬骨头”。比如,用地的瓶颈、资金的短缺、观念的冲突、利益的协调等等。面 对困难,是绕道走还是迎头上,考验的是大家的担当和勇气。要大力弘扬求真务实、担当尽责的作风,敢于较真碰硬,不回避矛盾,不推诿责任。要有“钉钉子”的精神,看准的事情、定下的目标,就要一锤一锤敲下去, 直到钉实钉牢 。要善于分析问题,找准症结,在“百千万工程”中取得的阶段性成效, 正是全县上下包括各位挂职干部实干苦干的结果。要继续保持这种攻坚克难的锐气,在解决一个个实际问题中,推动X发展 一 步步向前迈进。

(三)要深入“田间地头”,甘当“小学生”。 这是方法路径,也是作风要求。基层是最好的课堂,群众中有无穷的智慧。大家虽然学历高、见识广,但到了基层,一定要有甘当“小学生”的态度。不要坐在办公室里想当然,要经常走下去,到田间地头、工厂车间、项目一线去,向实践学习,向群众学习。很多好的工作思路和方法,往往来源于基层和群众的创造。比如,在整治人居环境时,怎么调动村民的积极性?在培育特色产业时,什么品种、什么模式更受市场欢迎?这些问题的答案,往往就在群众的实践中。要放下架子、扑下身子,虚心请教,拜群众为师。这种“接地气”的过程,不仅能帮助我们掌握真实情况,做出符合实际的决策,也能增进与群众的感情,改进我们的工作作风。要通过深入的调查研究,发现新特点、探索新规律、形成新认识、找到新答案,使自己的思想认识、业务水平、综合能力在挂职实践中有一个质的飞跃。

(四)要严守“纪律规矩”,永葆“清廉心”。 这是底线红线。挂职干部身份特殊,更容易受到关注。大家一定要时刻绷紧纪律规矩这根弦,知敬畏、存戒惧、守底线。要严格执行中央八项规定精神及其实施细则,严格遵守各项纪律和规矩。要自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈,做到慎独、慎初、慎微。在项目引进、资金使用、资源分配等敏感问题上,一定要坚持原则,按制度办事,守住廉洁底线。要时刻牢记,我们手中的权力是人民赋予的,是用来为人民服务的,绝不能以权谋私。要维护好挂职干部忠诚、干净、担当的良好形象,以“高标准、严要求、实举措”的定力,做到让人民暖心、让组织放心、让自己安心。清正廉洁的形象,是我们赢得尊重、开展工作的重要基础,也是对个人最好的保护。

四、强化保障,激发动能,在组织关怀中体现“严”与“爱”

县委组织部作为挂职干部的“娘家”,将坚决履行职能,持续强化对挂职干部的服务保障和管理,努力为大家在X安心工作、施展才华创造更好的环境、提供更坚实的支撑。

(一)要搭建更畅快的交流平台。 我们将建立健全常态化的联络沟通机制,不仅仅是今天这样的座谈会,还会通过定期组织专题研讨、经验分享、实地观摩等多种形式,为大家创造更多相互学习、相互启发、相互促进的机会。通过这个平台,大家可以分享工作中的酸甜苦辣,交流破解难题的心得体会,也可以围绕发展的重大问题碰撞思想、贡献智慧。我们也会主动听取和吸纳大家提出的宝贵意见建议,对于具有普遍性、代表性的问题,及时研究,推动解决。目的是让大家的声音能被充分倾听,让好的经验做法能够及时推广,形成“ 1 + 1 > 2 ”的聚合效应。

(二)要提供更精准的服务支持。 我们清楚地知道,各位挂职干部远离原单位、远离家庭,在X工作和生活,可能会遇到一些具体的实际困难。县委组织部和县“百千万工程”指挥部办公室将会同各接收单位,更加主动地关心大家的工作和生活状况,定期开展谈心谈话,及时了解大家的所思所想、所急所盼。对于大家反映的合理诉求和实际困难,比如在住宿、交通、家庭照顾等方面存在的具体问题,我们将积极协调,尽力帮助解决,为大家解除后顾之忧。努力营造一种重视、信任、关心、支持挂职干部的浓厚氛围,让大家虽然身在异乡,却能感受到家的温暖,能够更安心、更专注地投入工作。

(三)要实施更科学的激励管理。 对挂职干部,我们既要关心关爱,也要严格管理、科学考评。我们将不断完善挂职干部管理考核办法,注重实绩导向,突出群众评价,全面、客观、公正地评价大家的工作表现和贡献。对于那些政治坚定、表现突出、业绩显著、群众公认的优秀挂职干部,我们将及时给予肯定和鼓励,积极向派出单位反馈。同时,也会将大家在工作的实际表现,作为干部培养使用的重要参考。目的是树立一种鲜明的导向,让实干者得实惠,让有为者有位,真正激发大家干事创业的内生动力。我们希望通过更科学的管理和更有效的激励,让大家在X挂职期间,不仅有干头、有盼头,更能收获成长与进步。

同志们,我们正处在推动“百千万工程”向纵深发展、奋力实现“三年初见成效”目标的关键时期。舞台已经铺就,战鼓已经擂响。希望各位挂职干部珍惜这段难得的历练机会,牢记组织的重托和人民的期盼,将信任与关怀转化为持续奋进的强大动力,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,在“百千万工程”的广阔天地里施展才华、挥洒汗水,努力创造无愧于时代、无愧于青春、无愧于这片红色土地的出色业绩,为谱写城乡区域协调发展新篇章贡献更大的智慧和力量!

谢谢大家!

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THE END
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