今天我们召开*县直机关工委2025年第三次委员全体会议暨全年机关党建工作推进会，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记最新重要指示精神和党中央、*自治区党委、*市委、*县委关于党的建设工作的系列部署，总结前三季度工作，分析当前形势，安排部署下一阶段重点任务，动员县直机关各级党组织和广大党员干部进一步统一思想、凝聚共识、加压奋进，全力冲刺年度各项目标，以高质量机关党建引领保障全县经济社会高质量发展。
刚才，会议传达学习了《习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要指示》《习近平在听取*自治区党委和政府工作汇报时的重要讲话》精神，以及党的二十届四中全会公报和中央、自治区、市、县各级党的建设工作领导小组会议精神，这些是我们做好当前和今后一个时期机关党建工作的根本遵循和行动指南，大家务必学习领会好、贯彻落实好。会议通报了2025年县直单位机关党建工作督导检查情况，听取了县委办等5家党支部的工作汇报，还研究了相关支部发展党员事宜。总体来看，今年以来，县直机关各级党组织坚持以党的政治建设为统领，围绕中心、服务大局，在强化理论武装、夯实基层基础、深化正风肃纪、推动党建业务融合等方面做了大量卓有成效的工作，机关党组织的政治功能和组织功能得到进一步增强，党员干部的先锋模范作用在各个岗位得到进一步彰显，为全县各项事业发展提供了坚强有力的政治保证和组织保证。在此，我代表县委和县直机关工委，向大家的辛勤付出表示衷心的感谢！
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到工作中存在的短板和不足。从督导检查和日常掌握的情况看，一些单位对党建工作的极端重要性认识仍然不够到位，“重业务、轻党建”的思想根子尚未完全拔除；党建与业务“两张皮”现象在个别领域依然存在，融合的深度和广度有待拓展；少数基层党组织“三会一课”等制度落实不够规范，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性有待进一步增强；个别党员干部作风纪律意识仍需强化，形式主义、官僚主义的隐形变异问题需要高度警惕。当前，我们正处于全年工作收官冲刺的关键节点，时间非常紧迫，任务十分繁重。召开这次推进会，就是要聚焦问题、找准靶心，再加压力、再鼓干劲，确保全年机关党建工作画上圆满句号，为全县年度考核争先进位贡献机关力量。下面，我再讲三点意见。
机关党建是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，对其他领域党建具有重要风向标作用。县直机关作为践行“两个维护”的第一方阵，必须旗帜鲜明讲政治，把带头做到“两个维护”作为首要任务。
（二）要坚决扛起政治责任，压实主体责任 管党治党，根本在责任，关键看行动。县直机关各单位党组织要坚决扛起全面从严治党主体责任，把党建工作摆在与业务工作同等重要的位置，做到同谋划、同部署、同推进。党组织书记作为第一责任人，必须牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调。班子成员要认真落实“一岗双责”，既抓业务工作，也抓分管领域的党建工作，形成齐抓共管的强大合力。要建立健全责任清单，细化任务分工，完善考核机制，真正把党建工作的“软任务”变成“硬指标”，确保管党治党责任层层传递、层层落实。
（三）严明政治纪律规矩，净化政治生态 作风问题关系人心向背，关系党的生死存亡。要持之以恒抓好作风纪律建设，把深入贯彻中央八项规定精神作为一项长期的政治任务，常抓不懈、久久为功。要常态化开展纪律教育和警示教育，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要坚决纠治形式主义、官僚主义，切实为基层减负，让干部有更多时间和精力抓落实。要高度重视巡察整改工作，对巡察反馈的问题，不仅要照单全收、立行立改，更要进行“回头看”，深挖问题根源，完善制度机制，坚持标本兼治、常态长效，坚决防止问题反弹回潮、边改边犯，努力营造风清气正的机关政治生态。
二、聚焦中心大局，在推动党建与业务深度融合中彰显使命担当
机关党建工作必须紧紧围绕中心、服务大局，把党建工作成效体现在推动发展、服务群众、促进和谐的具体实践中。脱离业务抓党建，就会“空转”；脱离党建抓业务，就会“偏向”。必须找准结合点，发力关键处，实现同频共振、互促共进。
（一）坚持围绕中心，精准服务大局 发展的核心在哪里，党建的引领就跟进到哪里；业务的重难点在哪里，党组织的攻坚作用就体现在哪里。各单位要紧紧围绕县委、县政府的中心工作，如重大项目建设、优化营商环境、乡村振兴、民生保障等核心业务，系统谋划党建工作路径。要将党建工作目标与单位年度业务目标有机衔接，将党员的先锋模范作用引导到完成急难险重任务上来。要积极探索“党建+”融合新路径，广泛开展“党建+项目攻坚”“党建+服务提升”“党建+改革创新”等主题实践活动，把党旗插在第一线，让党徽在最前沿闪光。
（二）要建强战斗堡垒，夯实融合基础 党支部是党的基础组织，是党的全部工作和战斗力的基础。要对照“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部创建标准，全面推进党支部标准化规范化建设。要严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，让党内政治生活真正“活”起来、“严”起来。要创新活动载体，深化“双报到”“三包五带五促”等活动，推动机关党员深入社区、深入基层、深入群众，在服务一线锤炼党性、增长才干。要进一步完善无职党员设岗定责机制，根据党员的特长和意愿，广泛设立“党员先锋岗”“党员责任区”“党员突击队”，搭建党员发挥作用的广阔平台，使每名党员都能在各自的岗位上成为一面鲜红的旗帜。
（三）要打造特色品牌，提升融合效能 有品牌才有影响，有特色才有活力。各单位要结合自身职能特点和业务优势，深入挖掘党建与业务融合的亮点做法，精心培育和打造具有单位辨识度的“党建+业务”特色品牌。品牌创建不能贪大求全，要注重精准、实用、可持续，能够真正解决一两个实际问题，推动一项具体工作。比如，执法部门可以打造“执法先锋”品牌，窗口单位可以打造“服务标兵”品牌，经济管理部门可以打造“发展护航”品牌。要通过品牌创建，把无形的要求转化为有形的载体，把零散的探索集成为系统的经验，形成以点带面、整体提升的良好局面。检验党建成效的最终标准是业务实绩，要把单位核心任务的完成情况、服务对象的满意度作为衡量党建工作质量的重要标尺，用高质量发展成果来验证党建工作的含金量。
三、全力冲刺攻坚，在确保全年目标任务圆满完成中展现过硬作风
现在已经到了四季度的最后冲刺阶段，各项工作都进入了“读秒”时刻。能否圆满完成全年目标任务，不仅关系到*县的发展大局，也直接检验着我们县直机关各级党组织的战斗力和执行力。
（一）要对标对表，狠抓任务落实 各单位要立即组织力量，对照年度综合考核指标和各项工作要点，逐项梳理、逐条检查，全面盘点工作完成情况。要对各项指标得分、扣分、加分情况进行科学预判，建立工作台账。对于已经完成的工作，要巩固成果，力争完美收官；对于进度滞后、存在扣分风险的工作，要深入分析原因，找准问题症结，制定出切实可行的赶超措施。党组织要在这关键时刻发挥战斗堡垒作用，书记要亲自挂帅，及时成立党员攻坚小组，集中优势兵力，发起总攻，全力把落后的进度赶上来，把失掉的分数补回来。
（二）加强沟通，积极争取支持 有些工作涉及上级部门的考核评价，沟通协调至关重要。各单位要主动加强与对口上级部门的汇报沟通，及时展示工作亮点和成效，积极汇报遇到的困难和问题，争取上级的理解、支持和指导。要抱着“钉钉子”的精神去对接，做到“心中有数、眼中有活、手上有招”。我们的目标是：能不扣分的坚决不扣，能少扣分的争取少扣，能加分的项目全力多加。机关工委也要加强统筹协调和指导服务，帮助各单位解决考核对接中遇到的共性问题。
（三）要严明纪律，激励担当作为 越是任务繁重，越要严明工作纪律。要坚决反对任何形式的形式主义，杜绝在冲刺阶段搞“花架子”、做“表面文章”。要引导广大干部把心思和精力用在抓落实、解难题、求实效上，发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，确保各项工作任务落地生根、开花结果。同时，要真心实意关心关爱干部，科学安排工作，注意劳逸结合，帮助解决他们工作和生活中的实际困难，激发和保护好大家的干事创业热情。要在急难险重任务中考察、识别、使用干部，让担当作为者有舞台、有褒奖，让消极懈怠者没市场、受警醒，营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围。
同志们，一分部署，九分落实。做好新时代机关党建工作，责任重大，使命光荣。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在县委的坚强领导下，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，攻坚克难，锐意进取，不断开创我县机关党建工作新局面，为谱写*县现代化建设新篇章作出新的更大贡献！
